Intendent till Hultskolan/Sisjöskolan

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 162 kommunala grundskolor där nästan 61 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Både Hultskolan och Sisjöskolan skolorna ligger i Askim och ingår i ett skolområde från och med höstterminen. Hultskolan ligger i norra Askim och har nära till natur och hav. Det är en modern skola som tar emot elever från förskoleklass fram till årskurs 6. Idag går cirka 330 elever på skolan. Vår idrottshall och skolgård byggdes klart hösten 2017. Sisjöskolan är en liten naturnära skola som också ligger i norra Askim. Här går cirka 180 elever från förskoleklass till årskurs 3. Vi har en stor lummig skolgård som inbjuder till olika aktiviteter, såsom kojbygge på raster och utomhuspedagogik på skoltid.

Som intendent hos oss har du en viktig roll på skolan med mångsidiga och varierande arbetsuppgifter och tillsammans med skolans rektor och biträdande rektor ingå du i skolledningsteamet. Som intendenten ger du kvalificerat stöd till rektor och ledningsteam i bl.a. Fastighetsfrågor, Säkerhetsfrågor, Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) men även upphandlingsfrågor och inköp kopplade till bland annat säkerhet och drift av skolenheternas fastigheter. I uppdraget ingår samverkan med förvaltningsgemensamma avdelningar, andra förvaltningar och skolenheter, leverantörer, föreningar m.m.

I din roll som intendent ansvarar du för t.ex. frågor gällande fastigheter kopplade till inventarier (fasta och lösa), säkerhetsfrågor som larm och lås, upphandlings- och inköpsfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete. Exempel på frågor som du hanterar inom befattningen är: teknisk säkerhet, felanmälningar, hantera beställning och drift av IKT och AV-utrustning, krisberedskap, brandskydd m.m. . Om du ser att något inte fungerar eller kan förbättras fångar du upp det och driver frågan så att det fungerar bättre. Vi ser kontinuerlig förbättring som en viktig ledstjärna.

Hos oss erbjuds du ett självständigt och varierat arbete med stor möjlighet att utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning minst motsvarande Kandidatexamen (180 hp) med inriktning mot någon av områdena offentlig förvaltning, ekonomi, pedagogik, juridik, eller annat, för tjänsten relevant område. Du har dessutom erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete samt erfarenhet av samordning och ett nära serviceperspektiv. Meriterande är också erfarenhet från liknande roller i skolverksamhet. Det är även viktigt att du har god vana att arbeta i olika IT-system som stödjer skolverksamheten och att datorn är ett naturligt arbetsverktyg för dig. Vidare har du en god språkhantering i tal och skrift.

Som intendent hos oss har du ett självständigt uppdrag som kräver att du kan fånga upp, prioritera samt strukturera ditt arbete och kan ta egna initiativ. Du har ett övergripande perspektiv, ser helheten och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. En god förmåga att samarbeta, kommunicera och återkoppla tydligt så att andra förstår samt att skapa förtroendefulla relationer förutsätts då arbetet innebär mycket kontakt med ledning, medarbetare och vårdnadshavare.

Vi ser fram emot din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.