Interim - HR Business Partner - Jönköpingsregionen

Till en större verksamhet i Jönköpingsregionen söker vi en HRBP som ska agera som ansvarig HR för en fabriksorganisation. I rollen arbetar du nära ledare, lokala fabriksledning, fackliga ledare och anställda för att uppnå verksamhetens mål. Du stödjer, coachar och utmanar chefer i deras uppdrag som chef.

Du ingår i ett dedikerat HR-team och nätverk och arbetar i nära samarbete med högsta ledning med syfte att vidareutveckla och effektivisera arbetssätt och leverans till linjeorganisationen. Rollen är bred, från förhandlingar, arbetsrätt, rehabilitering till kompetensutveckling mm. Du deltar i och driver olika utvecklings- och förändringsprojekt.

Vi förutsätter att du har minst 5 års erfarenhet som HR Business Partner alternativt HR chef från verkstadsindustrin. God förhandlingsvana från såväl tjänstemanna- som verkstadsavtalet.

Du är idag tillgänglig för nytt spännande uppdrag inom HR och vill ingå i vårt interimsnätverk och bidra med rätt råd och kunskap genom hela processen. Uppdraget sträcker sig från 8-12 månader, med stor möjlighet till förlängning.
Urvalsprocessen är redan igång med hänsyn till befintligt nätverk, men vi ser gärna fler intressanta profiler. Välkommen med din ansökan! För mer information kontakta Henrik Hallström 073 545 28 88 eller Elin Andersson 072 214 23 87.