Interim HR-chef sökes

Ansvarsområde

Ansvarar i regionens ledningsgrupp för övergripande HR-frågor och deltar i regionledningsförvaltningens ledningsgrupp som chef för HR. Arbetar med de strategiska uppdragen och prioriteringar inom HR tillsammans med HR s ledningsgrupp.

I arbetsuppgifterna ingår att säkerställa stödet till kärnverksamheternas processer och ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemanna-organisationen och till regionledningen. Ansvarig för att säkra ett proaktivt arbete inom område HR, samt driva och utveckla HR-processer ur ett strategiskt perspektiv. Ansvarar för samarbetet inom hela HR-området, samarbetet mellan HR, övrig verksamhet samt samarbetet med de fackliga organisationerna. I rollen ingår också delta i både interna och externa nätverk.

Din profil

Akademisk examen med HR-inriktning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser lämplig. Flerårig erfarenhet från ledande position inom HR i större organisation och erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Ett gott samarbete med våra fackliga organisationer är viktigt, vi är därför måna om erfarenheter från arbete med fackliga organisationer och goda resultat från relationsbyggande arbete. Flerårig erfarenhet som chef, god erfarenhet av att driva HR-frågor på strategisk nivå och gedigen erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbete med eller i relation till politisk nämnd eller utskott. Även erfarenhet av eget utredningsarbete ser vi som meriterande samt ett brett nätverk av betydelse för HR. Kommunikation med media är en annan del i arbetet, det är därför önskvärt med mediavana.

Rollen förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och det är meriterande med goda kunskaper i engelska.

Genom ledarskapet visa tillit och bidrar till engagemang och delaktighet. Lyhörd inför andra och har ett konstruktivt förhållningssätt och kommunicerar mål och förväntningar på ett tydligt sätt. Förmåga att strukturera och prioritera är viktigt för att vi som organisation ska påverka och bidra i rätt forum och frågor. Dessa egenskaper tillsammans med strategiskt tänk och syn på sakers långsiktiga betydelse kommer bidra till att skapa förutsättningar för HR:s vision "Tillsammans med verksamheten gör vi regionen framgångsrik!"

Du som egen företagare är också välkommen att söka

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.