Interim HR chef Uponor AB

Experis Finance erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom exempelvis Ekonomi & Redovisning, Finans, Inköp, Skatt och Risk. Det gör vi via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis Finance finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Hos oss på Experis arbetar våra konsulter med varierande uppdrag hos de flesta av landets mest attraktiva arbetsgivare. Vår verksamhet erbjuder en spännande kombination av konsult- och rekryteringsuppdrag som möjliggör en attraktiv karriärväg för dig!

Arbetsbeskrivning

Uponor söker nu en interim HR Chef till Building Solutions Divisionen med ansvar för Uponor AB med produktion i Virsbo, logistikcentrum och försäljning i Västerås. I nuläget pågår en rekrytering till denna tjänst via Experis och interim HR chef är tänkt att vara på plats till dess att rekryteringen är färdigställd. Som kandidat är man naturligtvis välkommen att söka båda tjänsterna. Detta konsultuppdrag ska tillsättas så snart som möjligt.

Tjänsten som HR Chef spänner över hela HR-området och med inriktning inom det arbetsrättsliga området där förhandling och tolkning av lagar och avtal blir en stor del. Tjänsten ska bistå med stöd och råd till ledare internt i organisationen. Arbetet ställer höga krav på engagemang, förståelse för relationerna mellan arbetsgivarparten och arbetstagarparten och förmåga att snabbt sätta sig in i företagets verksamhet och utmaningar. Du ingår i Uponor ABs ledningsgrupp och du är direkt underställd HR Direktör för Västeuropa.

Arbetsuppgifterna varierar från det operativa till det mer strategiska. Särskild tyngdpunkt ligger på förhandlingar, tolkning av lagar och avtal samt arbetsmiljö och rehabilitering. Som HR chef ska man kunna skapa och utveckla goda relationer med ledare på olika nivåer i organisationen, arbetstagarparterna, externa samarbetspartner inom arbetsgivarorganisationen samt med de bemanningsföretag som Uponor anlitar. Då personalfrågorna i stor utsträckning är decentraliserade innebär rollen ett konsultativt arbetssätt med uppgift att vara ett kvalificerat och brett stöd till ledarna.

Vem är du?

Vi ser att du som söker har akademisk utbildning inom personalområdet med inriktning på arbetsrätt och minst fem års erfarenhet av brett, kvalificerat och självständigt HR-arbete som inbegriper förhandlingar/ lönemodeller och har arbetat med kollektivavtalsfrågor för kollektivanställda. Vidare ser vi att du är van att jobba i en internationell miljö, där engelska är koncernspråk.

För arbetet krävs bred kunskap i olika personalfrågor samt goda kunskaper om lagar och avtal inom området. Det förutsätts att du har en mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Som person har du integritet och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt samt har en helhetssyn och förmåga att se sammanhang. Din förmåga att skapa och vårda relationer är väl utvecklad. Du kommunicerar på ett sätt som är tydligt och pedagogiskt. Som ledare vill du se medarbetare och chefer utvecklas. Du har förmåga att följa upp samt finnas som ett stöd och bollplank för verksamheten.

För att trivas och passa i rollen som Experiskonsult är dina mest framträdande egenskaper; ansvarsfull, strukturerad, självgående, nyfiken, positiv, lösningsorienterad, hjälpsam och du har en stor social kompetens.

Vad kan vi erbjuda dig

Vi anser oss inte vara som alla andra, vi är stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så både du och din konsultchef har förståelse för vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper på uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så att både du och din konsultchef är i samförstånd med vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Våra konsulter får en trygg anställning med allt vad det innebär i form av övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.

Våra värderingar

Våra värderingar betyder mycket för oss, det är utifrån dem vi har skapat vår gemensamma värdegrund som hela tiden utvecklas med alla oss som jobbar på ManpowerGroup. Genom våra värderingar kan vi också tydliggöra den riktning vi tar som bolag, till våra konsulter, kandidater och kunder.

* People - vi bryr oss om människor och den roll arbetet har i deras liv. Vi respekterar människor som individer, litar på dem, stödjer dem och ger dem möjlighet att förverkliga sina mål i livet.

* Knowledge - vi delar med oss av vår kunskap, expertis och våra resurser. Vi lyssnar aktivt och använder den informationen för att förbättra våra erbjudanden, våra tjänster och våra relationer.

* Innovation - vi är föregångare i arbetslivet. Vi vågar vara innovativa, vara pionjärer och utvecklas. Vi utmanar hela tiden för att finna nya och bättre lösningar.

Experis eftersträvar mångfald

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken till höger, urval sker löpande.