Interim HR specialist till kund i Göteborg

Om uppdraget och dig vi söker
För vår kund söker vi nu en HR specialist inom kompetenskartläggning och arbetskraftsplanering. Uppdraget är på heltid, startar i mitten av maj och pågår till mitten av november. Kunden har sin verksamhet i Göteborg och uppdraget kräver att du är på plats. Vår kund är ett techbolag som verkar inom transportindustrin.
Beskrivning av uppdraget:
Uppdraget fokuserar på kompetenskartläggning och arbetskraftsplanering och du kommer att bli en avgörande roll i att forma organisationens talangstrategi. Din expertis kommer att vägleda HR och ledning i att analysera och överbrygga kompetensgap, skapa och implementera strategi och metod, för att säkerställa att de har rätt kompetenser för sin framtida tillväxt.
Uppdragets ansvarsområden:
Kompetenskartläggning
Samarbeta med avdelningschefer och HR för att bedöma befintliga kompetenser inom organisationen och fånga upp medarbetares talanger och expertis
Analysera kompetensgap och rekommendera riktade utbildningsprogram

Arbetskraftsplanering
Analysera framtida behov av arbetskraft baserat på tillväxtprognoser och strategiska mål
Genomföra analys av utbud och efterfrågan för att identifiera potentiella gap.
Utveckla strategier som adresserar rekrytering, behållning och successionsplanering
Ge råd om strategier för talangutveckling

Gap-analys
Genomföra noggrann gap-analys och jämföra nuvarande kompetenser med framtida krav
Föreslå strategier för att överbrygga gap, inklusive kompetensutveckling, omskolning och extern rekrytering
Följa upp framsteg och justera planer vid behov


Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag!
Om att vara konsult hos People Experience
Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv!
Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & FinanceConsultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.
På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!
Om din ansökan
Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla!
Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka!
Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på lina.roxenback@peopleexperience.se.

People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance.Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & FinanceProfessionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.