Interim IT-chef till lön- och redovisningsbyrå

För en auktoriserad lön- och redovisningsbyrå söker vi nu en Interim IT-chef som trivs i en föränderlig miljö!

Är du personen som brinner för IT och ledarskap, trivs du i en miljö där det händer många saker och där du har stor möjlighet att påverka? Som Interim IT-chef erbjuds du en spännande möjlighet att vara med och driva en förändringsresa mot ökad digitalisering.

Det här gör du hos oss

Här får du möjlighet att driva och leda ditt team framåt, samt ansvara för att utveckla framtida IT-miljö. Dina ansvarsområden i övrigt:

• Ansvar för att leda och coacha IT-teamet
• Planera och strukturera en effektiv IT organisation
• Driva förändring och påverka framtida IT-miljö
• Driva och även operativt arbeta i olika typer av IT-projekt

Ditt team och arbetsplats

Arbetet som interim IT-chef innebär att du ansvarar för ett team om 5–10 personer, fördelade på flera platser i landet. Resor i tjänsten förekommer regelbundet.

Mer om dig

Vi söker dig som är van att ta dig an komplexa IT-frågor för att hitta bra lösningar samt arbetar och driver IT-frågor och projekt självständigt. Du är trygg i ledarrollen och är bra på att engagera och stötta dina medarbetare.

För att lyckas i rollen som Interim IT-chef tror vi även att du har erfarenhet av att själv arbeta operativt på en IT-funktion. Du har erfarenhet av projektledning och strategisk IT-styrning samt att vara förtrogen med modeller och ramverk inom IT-utveckling. Det är meriterande om du rört dig inom det finans/ekonomi-administrativa området samt vana att hantera externa leverantörer.

Som person är du social, lyhörd och har ett öppet förhållningssätt. Utmaningar är något du gillar och får energi av och du vågar föreslå alternativa lösningar. Du är en doer som är nyfiken och håller dig uppdaterad på det som händer omkring dig. Vidare har du även en förmåga att se helhetsbilden och förstå frågeställningar utifrån olika perspektiv. Du är en god kommunikatör och van att leda möten med deltagare från olika intressegrupper, såväl från verksamheten som inom IT-organisationen.

Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!