Interim Ledarutvecklare

Till vår kund, som är ett marknadsledande globalt bolag inom sin bransch, söker vi nu en interim ledarutvecklare för ett längre uppdrag.
Vår kund värdesätter kontinuerlig utveckling och för att bibehålla och stärka sin ledningskapacitet söker de nu en erfaren och engagerad ledarutvecklare med en passion för att utveckla ledare och en fortsatt framgångsrik organisation.

Ansvarsområden: Utforma och implementera strategier för ledarutveckling som stöder företagets övergripande mål.
Genomföra behovsanalyser och skräddarsydda utvärderingar för att identifiera och adressera specifika ledarutvecklingsbehov.
Designa och genomföra ledarprogram, utbildningar och workshops för att främja ledarskapskompetens och företagskultur.
Erbjuda individuell coaching för att stödja ledarnas personliga och professionella tillväxt.
Arbeta nära med HR och andra intressenter för att integrera ledarutvecklingsinitiativ med övriga HR-processer.
Kvalifikationer: Flerårig erfarenhet som ledare/chef.
Flerårig erfarenhet av att skapa och utföra ledarprogram.
Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik ledarutveckling och kompetens inom utbildning och coaching.
Stark analytisk förmåga för att identifiera och adressera specifika utbildningsbehov.
Utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmåga att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen.
Som person är du nyfiken, öppen och coachande. Vidare har du insikt i de utmaningar en ledare möter i sin vardag och du har en utvecklad pedagogisk förmåga att omsätta teori till praktik.

Du erbjuds en varierande roll med en blandning av operativt och strategiskt arbete samt en plats i ett ledande och värderingsstyrt företag där du ges stora möjligheter att bygga framtidens ledarskap inom organisationen. Observera att tjänsten innebär resor över hela Sverige,


Omfattning: 50-100% 
Period: Start februari 2024 eller enligt överenskommelse, och sedan ca 6-12 mån 
Placering: Centrala Stockholm

För att söka tjänsten skickar du in CV via länken, vi ser gärna att du inkluderar uppdrag och anställningar där din erfarenhet av att utveckla ledarskapsprogram tydligt framgår. Vid frågor är du välkommen att kontakta oss, vi arbetar med löpande urval och uppdraget kan tillsättas så fort vi hittat rätt person, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!