Interim rektor med ledningsansvar till utbildningsförvaltningen

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi behöver nu utöka vår verksamhet med en enhetschef till vårt Interima team. Tjänsten innebär chefsansvar för en biträdande enhetschef samt för interima lärare. När du är ute på uppdrag som handlar om myndighetsutövning så skrivs en delegation som tillförordnad rektor. Interima teamet ingår i Resurscentrum och du som enhetschef rapporterar direkt till verksamhetschef samt ingår i Resurscentrums ledningsgrupp. I uppdraget ingår sedvanliga chefsuppgifter såsom exempelvis ansvar för arbetsmiljö, budget, medarbetar- och lönesamtal, resultat- och kvalitetsuppföljning av insatser mm. I denna roll är du en del i teamet och ni genomför olika operativa insatser ute på våra enheter i syfte att säkerställa, utveckla och höja kvaliteten där behovet finns. Detta innebär exempelvis att:

• Stötta, coacha och handleda befintlig skolledning på våra enheter i organisations- och ledarskapsfrågor samt ekonomiska, pedagogiska och personalmässiga mål- och resultatfrågor.
• Under kortare vakanser (maximalt tre månader) leda verksamheten, ansvara för personal och ekonomi, leda det pedagogiska utvecklingsarbetet och se till att bibehålla verksamhetens stabilitet.
• Utveckla enheter och bistå med att bygga upp strukturer och rutiner, sätta utmanande mål och genom engagemang och delaktighet driva verksamheten så att målen uppnås.

Du kommer att leda och driva förändrings- och förbättringsarbeten vilket gör att det finns goda möjligheter för dig som vill förändra, skapa, uppleva och utvecklas. Det Interima teamet träffas en gång i veckan för att stötta varandra i kollegialt utbyte, diskutera insatser och utvecklingsområden samt för att fördela uppdrag utifrån verksamheternas behov. Interima teamet förbereder och genomför också olika introduktionsutbildningar såsom utbildningar med ledarskapsfokus och introduktionsutbildning för vikarier. Det ingår också i hela Interima teamets uppdrag att planera och genomföra lovskolan vilken äger rum i anslutning till läsårsavslutningen.
Uppdraget som enhetschef för Interima teamet är brett, allomfattande och innebär till största delen operativt arbete med olika uppdrag ute på enheter. Du kan komma att få verka inom alla verksamhetsformer.

Under läsåret 22/23 kommer det interima teamet inom ramen för uppdraget även genomgå en gemensam ledarskapsutbildning som bland annat ger verktyg och strategier för coachande och stöttande uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleexamen, gärna med inriktning mot pedagogik eller annan utbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget. Det är ett krav att du har gått och avslutat rektorsprogrammet. Du har flerårig erfarenhet från ledarskap i chefsbefattningar inom en eller flera verksamhetsformer samt erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar. Önskvärt är tidigare erfarenhet av att leda chefer.

Du är en engagerad och entusiasmerande ledare som trivs i en konsultativ roll. För att lyckas i rollen har du god organisations- och planeringsförmåga, är van att prioritera och skapa struktur och ordning samt formulera tydliga mål och övervaka utvecklingen.

För dig är det viktigt att du organisera arbetet så att rektor och medarbetare får möjlighet att ta ansvar för enhetens utveckling. Du kan på ett naturligt sätt uppmuntra och motivera till en hög prestationsnivå, både för dig själv och andra. Vi ser att du har ett positivt förhållningssätt och förmåga att skapa ett gott arbetsklimat som främjar ständiga förbättringar och präglas av samarbete, delaktighet och arbetsglädje.

Vill du också arbeta i en framgångsrik förvaltning där ditt uppdrag är av stor betydelse för vår fortsatta utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.