OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Dina arbetsuppgifter
I det här spännande uppdraget kommer du att ha ansvar för verksamheten på HR-avdelningen och delta i pågående utvecklingsprojekt. HR-chefen som är på plats just nu slutar sitt uppdrag och kunden behöver en interim HR-chef omgående tills en ny ordinarie HR-chef rekryteras.
I dina arbetsuppgifter igår det att vara ledare, coach, och stödja de sju HR-konsulterna och lönechefen i HR-enheten. Du kommer även bidra till att utveckla HR-enheten baserat på verksamhetens behov. Du har även personal-, verksamhets- och budgetansvar. Det ingår också att leda och samordna personalpolitiska frågor i linje med politiken och vara ansvarig för ärenden i personalutskottet och i vissa fall styrelsen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och i den centrala samverkansgruppen där du ska samarbeta och ha dialog med organisationens förvaltningschefer, chefer och fackliga representanter.
Krav
- Minst 5 års erfarenhet och kompetens inom HR samt ledarskap.
- Minst 5 års erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation mot politiken.
- Samtliga högskole- och universitetspoäng som anges i CV:t ska styrkas med bifogade examensbevis.
- Du kan ange minst 2 referenser från liknande uppdrag.
- Flytande i svenska, i både tal och skrift.
Meriterande
Det är ett plus om du har systemkunskap och administrativ skicklighet.
Tillträde och ansökan
Startdatum: omgående/ 2024-03-18
Slutdatum: 2024-12-31
Sista ansökningsdagen: 2024-03-04
Distansarbete25%
Ort: Bollnäs
Kontaktperson: +46 790 06 27 11
Urval och intervjuer sker löpande!
Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.