Interimchef samhällsutveckling

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en interimschef i Botkyrka.

Avdelningen styrning och utveckling organiseras på kommunstyrelseförvaltningen och består av fyra enheter. Uppdraget innebär att vara chef för enheten hållbar samhällsutveckling samt stödja
avdelningschef i utvecklingsarbete på avdelningen. Enheten samhällsutveckling ansvarar för strategisk samhällsplanering och hållbarhet där social hållbarhet och miljö ingår.
Uppdraget gäller från mitten av augusti till slutet av december 2023.

Plats: Botkyrka
Omfattning: 40h/v
Start: juni 2023, 1 uppstartsmöte, start av uppdrag mitten till slutet av augusti.
Slutdatum: december 2023

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023.06.13. Urval kommer ske löpande så sök idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Löfdahl, lisa.lofdahl@randstad.se.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Jobbet innebär att leda enhetens arbete och medarbetare. Det innebär att arbetsleda medarbetarna, rapportera i
administrativa system (HR, ekonomi, faktura och verksamhetssystem), ta fram månads- och
delårsrapport för ekonomi och verksamhet.
Stödja avdelningschefen i förändrings- och utvecklingsarbete: ta fram en
kompetensutvecklingsplan, ta fram rollbeskrivningar och måltavlor för medarbetare, ta fram plan
för förändringsarbetet som ska drivas under hösten 2023.

Önskvärt är ett uppstartsmöte och introduktion med avdelningschef i juni, samt uppstart ifrån mitten
av augusti.

Kvalifikationer
Krav:
• Relevant akademisk utbildning.
• Erfarenhet från chefs- och ledarskap i regional eller kommunal verksamhet.
• Kompetens och flerårig erfarenhet av förändringsledning samt utveckling av grupper, erfarenhet av kompetensutveckling.

Personlighet:
• Strukturerad
• Organiserad
• Kunna arbeta självständigt och ta initiativ relationsinriktad.



Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.