Intermittenta operatörer till Polisens kontaktcenter, PKC

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium är en enrådighetsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Den nya polismyndigheten består av sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. I polisregion Öst ingår polisområdena Östergötland, Södermanland och Jönköping samt flera regionala enheter däribland Polisens kontaktcenter.

Polisens kontaktcenter (PKC) är en central del av Polisens service till sina kunder, med målsättningen att ha utmärkt tillgänglighet, bemötande och kvalitet. Uppdraget är att vara det första steget i en effektiv kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess, med fokus på brottsofferbemötande. Kontaktcentret är beläget i Nässjö där ett 80-tal anställda för närvarande arbetar.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär att du tar emot och dokumenterar brotts- och förlustanmälningar, ger upplysningar, tar emot tips samt utför slagningar i Polisens register. Arbetet utförs med hjälp av telefoni och IT-teknik.

Polisens kontaktcenter är bemannat alla dagar i veckan mellan 06.45-22.30 som intermittent anställd arbetar du på timmar efter verksamhetens behov. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid din tillgänglighet.

Tillträde sker snarast möjligt

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasiekompetens från 2 eller 3 årigt gymnasium, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha mycket god datorvana och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska och engelska språket, ytterligare språkkunskaper kan vara meriterande.

Har du erfarenhet av tidigare arbete vid PKC eller av arbete i polisiära datasystem är det meriterande. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i t.ex. callcenter eller kundtjänst kan vara meriterande.

Du ska besitta en hög servicekänsla och ha förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och arbetskamrater. Du ska vara flexibel, stresstålig, tycka om utmaningar och ha en god prioriteringsförmåga och kunna hantera arbetstoppar. Utöver det ska du vara ansvarsfull och ha hög känsla för rättssäkerhet.

ÖVRIGT
Säkerhetsprövning med registerkoll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.

Vi vill lämna reservation för att förutsättningarna för denna tjänst, t.ex. gällande antalet tjänster, kan komma att ändras under annonseringsperioden.

Som medarbetare inom Polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för Polisen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.

Varmt välkommen med din ansökan!