OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.International Centre bidrar aktivt till internationaliseringsarbetet vid Göteborgs universitet. Genom dagliga kontakter med universitetets ledning, studenter och personal samt med samarbetspartners runt om i världen skapar vi förutsättningar för internationella samarbeten.
Erasmusprogrammet är världens mest framgångsrika mobilitetsprogram för utbyte inom högre utbildning. Sedan det etablerades 1987 har det gett studenter och universitetspersonal möjligheter att göra utbyten vid lärosäten och organisationer runt om i Europa. Inom programmet är det också möjligt för studenter att göra praktik utomlands.
Nu söker vi en kollega som är intresserad av att vidareutveckla universitetets arbete med Erasmusprogrammet och dess olika delar. Vill du jobba i ett internationellt sammanhang med stora möjligheter att utvecklas och ta nästa steg i din karriär är detta det perfekta jobbet för dig. Vi erbjuder dig ett spännande och fritt arbete i ett öppet och kreativt arbetsklimat med goda möjligheter till daglig kompetensutveckling.
Vi är idag 25 medarbetare och sitter i ljusa kontorslokaler på Rosenlundsgatan 4 – ett stenkast från Feskekôrka i centrala Göteborg. Möjlighet finns att ingå distansarbetsavtal och förlägga en del av arbetstiden till hemmet.
Arbetsuppgifter
Din uppgift är främst att arbeta med Erasmusprogrammets personalmobilitet, samt praktikmöjligheter för studenter. Det innebär dagliga kontakter med personal och studenter där mycket av arbetet går ut på att vägleda och hjälpa dem att få ut mesta möjliga av sitt utbyte. Arbetet innebär att marknadsföra Erasmusprogrammets vid universitetet; dels genom att besöka institutioner och fakulteter, dels genom ett aktivt informationsarbete på universitetets webbsidor. I tjänsten ingår att hålla sig uppdaterad om förändringar inom programmet, samt att, tillsammans med kollegor utveckla programmet och hur detta kan bidra till en ökad internationalisering vid universitetet. Inom programmet pågår ett särskilt digitaliseringsprojekt där du kommer att ha en viktig roll. Tjänsten innebär också viss ekonomihantering.
Du kommer att ingå i ett team av erfarna kollegor som ansvarar för liknande arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid att understödja och avlasta varandra för att kunna ge bästa möjliga verksamhetsstöd och erbjuda en kreativ och inbjudande arbetsmiljö.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning
• Intresse av att utveckla utbildnings- och forskningsfrågor i ett internationellt sammanhang.
• Pedagogisk förmåga och lyhördhet
• Vana att arbeta processorienterat
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande är att ha arbetet med internationell mobilitet inom högre utbildning eller erfarenhet av arbete i en internationell kontext.
Som person är du analytisk med en stark drivkraft att i dialog med andra omsätta idéer i praktik. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl noggrannhet som ett logiskt och systematiskt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att arbeta serviceinriktat. Det är också viktigt att du trivs med att arbeta i en miljö som kännetecknas av nära samarbete med andra delar inom universitet och det omgivande samhället.
Vi ser gärna att du anger löneanspråk i din ansökan.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning av 100 % (heltid) med placering vid International Centre vid Göteborgs universitet, Göteborg. Tillträde för anställningen är snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Tf enhetschef: Karolina Catoni, karolina.catoni@gu.se, 031 786 26 79
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
• CV
• Personligt brev
• Examensbevis/ betyg
• Övriga dokument relevanta för ansökan (frivilligt)
Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-08-22
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.