Interncontroller till Visselblåsarfunktionen

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.

ARBETSUPPGIFTER
Stadsledningskontoret söker en processorienterad och samarbetsinriktad interncontroller till Visselblåsarfunktionen för en tillsvidareanställning. Visselblåsarfunktionen hanterar ca 80 tips årligen. Funktionen har funnits i tio år och är väletablerad. I huvudsak kommer du att, tillsammans med funktionens medarbetare, hantera stadens visselblåsarfunktion, ta emot och utreda tips om oegentligheter eller missförhållanden av allmänintresse. I uppdraget ingår även att arbeta förebyggande mot oegentligheter genom att hålla i olika utbildningsinsatser samt att samverka med aktörer både lokalt, regionalt och nationellt. Du kommer att vara en viktig del i arbetet mot korruption och oegentligheter. Bland arbetsuppgifterna ingår att göra bedömningar av om tipsen ska utredas eller ej, stötta förvaltningarnas utredare som utreder tipsen samt avgöra om utförda utredningar är tillfredsställande.

Område Juridik består av Juridiska avdelningen och Visselblåsarfunktionen. Hos oss får du möjlighet att arbeta med intressanta frågeställningar tillsammans med kunniga kollegor. Vi har ett gott samarbetsklimat, ett nära ledarskap och arbetar aktivt för ett hållbart arbetsliv i balans. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Gustaf Adolfs torg och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Visselblåsarfunktionen består av tre interncontrollers. Visselblåsarfunktionens uppdrag är att för hela Göteborgs Stads räkning ta emot tips och hantera dessa. I funktionens uppdrag ingår att vara självständig och fristående för att med hög trovärdighet kunna utreda de tips som inkommer. Funktionen bistår även stadens förvaltningar och bolag med utbildnings- och informationsinsatser för förtroendevalda, chefer och medarbetare i syfte att stärka arbetet mot oegentligheter. Område Juridik leds av Förste stadsjurist och är ett av åtta områden på stadsledningskontoret.

Som interncontroller på Visselblåsarfunktionen kommer du att tillsammans med teamet:
- verifiera och värdera inkomna tips samt besluta om åtgärd och genomföra utredningsinsatser tillsammans med berörda förvaltningar och bolag.
- arbeta förebyggande mot oegentligheter genom kunskapshöjande insatser i form av t ex work-shops, föreläsningar och dilemmadiskussioner riktade mot stadens förvaltningar och bolag.
- hålla dig uppdaterad inom området genom omvärldsbevakning.
- genomföra utredningar och bereda politiska beslutsunderlag inom sakområdet, t ex svara på remisser

KVALIFIKATIONER
Du har akademisk examen med exempelvis statsvetenskaplig eller personalvetenskaplig inriktning.

Du ska ha erfarenhet av:
- att ha genomfört granskningar och utredningar
- att ha arbetat förebyggande mot oegentligheter
- projektledning och metodutveckling
- att samarbeta i team
- samordning av arbete i en stor organisation

Det är meriterande:
- att ha erfarenhet som revisor, HR-specialist eller compliance officer
- att ha erfarenhet att arbeta i en politiskt styrd organisation
- att ha arbetat med att tolka och omsätta lagstiftningen på området

Som person har du förmåga och vana av att agera med hög integritet och tydlighet i din roll utan att göra avkall på respekt, hänsyn och omtanke. Du är en god kommunikatör i både tal och skrift, som kan lyssna såväl som tydligt lägga fram budskap. I ditt arbete är du ansvarsfull och stabil, och har förmågan att balansera olika krav även i pressade situationer samt efterfråga råd och stöttning när situationen så kräver.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.