Internkonsult inom HR

Trivs du i en omväxlande och utvecklande HR-roll? Som Internkonsult inom HR hos oss, gör du skillnad på riktigt! Vi drivs av att stödja Västra Götalandsregionens olika verksamheter och tillsammans med dem bidra till bestående nytta.

Vårt arbetssätt och gemensamma kunskap skapar goda möjligheter till utveckling både för våra kunder och oss själva.

Arbetsbeskrivning
Rollen som internkonsult inom HR på Specialistenheten är självständig, omväxlande och utmanande. I dina olika uppdrag får du möjlighet att konsultativt bidra med din erfarenhet och kunskap inom alla HR processer, samtidigt som du utvecklas. Du planerar själv dina arbetsdagar utifrån de uppdrag du har mot kund. Uppdragen varierar över tid och har olika inriktning, där du ena dagen kan arbeta praktiskt med chefsstöd och utbildning och nästa dag arbeta i regionens strategiska initiativ med chefsutveckling och kompetensförsörjning.

Vi värnar om det kollegiala samarbetet och delar prestigelöst med oss av vår kunskap för att tillsammans utveckla oss själva och vår internkonsultroll.

Kvalifikationer
För att lyckas är det viktigt att du har erfarenhet av kvalificerade och självständiga uppdrag inom HR-området. Gärna från offentlig förvaltning eller större, komplexa organisationer. Du är en van facilitator, gillar att arbeta i projektform och att möta grupper både i utvecklings- och utbildningssammanhang. Som person är du modig, har ett prestigelöst förhållningssätt och lätt för att skapa förtroende i verksamheten. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga, lätt för att samarbeta och skapa nya kontakter. 

Du har högskoleutbildning inom HR-området och flerårig erfarenhet från kvalificerat och brett HR-arbete. Du har även minst ett års erfarenhet som internkonsult inom HR. Du har minst tre års erfarenhet av rekrytering, gärna inom chefsrekrytering eller läkarrekrytering.

Det är meriterande om du är licensierad inom kompetensbaserad rekrytering. 

Det är även meriterande om du har arbetat praktiskt med både omställning och arbetsmiljö. 

Då våra verksamheter finns över hela Västra Götalandsregionen förekommer resor i tjänsten.

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.