Internrevisionschef

Vi söker en internrevisionschef för tillsvidareanställning.

Bakgrund
Vill du arbeta för ett universitet under stark utveckling och med höga ambitioner? Har du erfarenhet av revision och vill bidra till utveckling? Nu söker vi en internrevisionschef som via granskningar bidrar med förslag till förbättringar av intern styrning och kontroll för att vi ska uppnå våra verksamhetsmål. En roll för dig som brinner för verksamhetsutveckling och vill stödja ett framstående lärosäte i att uppfylla de högt ställda krav och höga ambitioner som kännetecknar Örebro universitets interna styrning och kontroll!

Arbetsuppgifter
Universitetet är ett av landets mest attraktiva universitet och våra utbildningar har många sökanden. Vår forskning spänner över många fält och håller hög kvalitet, såväl nationellt som internationellt. Universitetet har mycket aktiv samverkan med näringsliv, offentlig sektor, civilsamhälle och myndigheter. Som internrevisionschef stödjer du den verksamhet som Örebro universitet bedriver och ansvarar för den interna revisionen. Internrevisionen är en viktig del i det kontinuerliga arbetet för att utveckla verksamheten. Stöd ges i form av granskning av processer, förbättringsförslag och som rådgivning i särskilda frågor.

Internrevisionen arbetar på universitetsstyrelsens uppdrag, är fristående från den operativa verksamheten och administrativt placerad under rektor.

Erfarenhet
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från internrevision och/eller av revisionsarbete från en privat revisionsbyrå. Även erfarenhet från annan gransknings-/utredningsverksamhet kan vara en lämplig bakgrund. Kunskap och erfarenhet från offentlig förvaltning och dess ramverk är meriterande.

Du har en högskoleexamen på lägst kandidatnivå (exempelvis inom ekonomi eller juridik) och kan kommunicera väl i tal och i skrift på både svenska och engelska.

Personlighet
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, ditt intresse av att lära dig om universitetets verksamhet och din förmåga att bidra i vårt kvalitetsarbete. Du har lätt för att skapa goda samarbeten med andra personer, kan agera självständigt och med omdöme.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Information
Anställningen är tillsvidare på 100% . Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Örebro universitet erbjuder goda villkor och förmåner så som: generösa semestervillkor, friskvårdspeng och friskvårdstid, en föräldravänlig arbetsplats och en arbetsplats där medarbetare känner arbetsglädje och stolthet.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av HR-strateg Maria Wennerstrand, 019-30 34 54, eller Universitetsdirektör Louise Pålsson, 019-30 30 24.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2020-09-24.

Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.