Internrevisor

Internrevisor

Bemanningsstyrkan är ett etablerat bemanningsföretag med mångårig erfarenhet och ett gediget kontaktnät i Stor-Stockholm som löser våra kunders personalbehov. Vi ingår i koncernen Veddestagruppen tillsammansmed Veddesta Distribution, Veddesta Transport, Multi Logistik och Rekryteringsstyrkan.

Bemanningsstyrkan är främst fokuserad på personaluthyrning, hyrköp och rekrytering inom lager, logistik, administration och ekonomi.

Det som driver oss är att få rätt människa och kompetens att matchas med rätt företagsklimat och arbetsuppgift. För att lyckasmed våra åtaganden är vi mycket lyhörda för våra kunders behov. Vi vet att personal är deras främsta tillgång.

Som konsult är du mycket viktig för oss och har du ambitionen att alltid göra ditt bästa så är du en av oss.

Vi söker nu för vår uppdragsgivare Samsung Electronic Nordic AB:s räkning en Internrevisor för omgående tillsättning (mars 2022-mars 2024 Uppdraget är på två år med stor möjlighet till förlängning.

BEFATTNING: Internrevisor (Junior) SYFTET MED JOBBETFör att kontrollera hanterings- och driftrisk som uppstår för processer inom Samsung, med hjälp av verktyg som Early Warning (riskhanteringsverktyg) och GPPM (Global Policies and Procedures Manual; process documentation tool) och för att optimera arbetsflödet och systemprocessen som systemadministratör.

Placeringen är på Samsungs nordiska huvudkontor i Kista Science City men underpandemitider så utförs arbetet hemifrån efter en upplärningsperiod.

Om tjänsten

Den här rollen ansvarar för att underhålla system och säkra affärsprocedurer och processer baserat på arbetsflöde och GPPM. Det krävs en god förståelse för affärsprocesser och systemkompetens. Även om internrevision och systemadministratörsroll är huvudansvaret bör denna person stödja med revisionsrelaterade uppgifter och rutiner.



Roll kräver att personen samarbetar med alla processägare, ledning, EHQ och HQ.Huvudsakliga samband sker med nedanstående personer.- Chefer, processledare och processägare i varje avdelning.- EHQ och huvudkontor- Avdelningen för processsupport

Krav och färdigheter

Universitetsexamen eller högre i företagsekonomi.
- Strukturerad och organiserad både i rapport och på jobbet.- Goda M/S Office-kunskaper, särskilt i Excel på avancerad nivå.- SAP ERP-erfarenhet eller CIA (Certified Internal Auditor) är ett stort plus.- Erfaret system- och processutvecklingsprojekt
- Minst 2 års erfarenhet som heltid inom system/processutveckling eller internrevision företrädesvis i ett globalt företag- Har djup kunskap om minst ett arbetsområde som Ekonomi, MIS eller Försäljning och så vidare- Intern kontrollupplevelse med SAP är plus

- Utmärkt verbal & skriftlig kommunikationsförmåga (på engelska) för kommunikation och rapporter. Svenska är inte obligatoriskt.- Analytisk och god problemlösningsförmåga i rapporter och problem.- Strukturerad och organiserad rapportfärdighet genom data- och faktaanalys.- Självmotivation och tidshantering för att uppfylla målet och tidsfristen.- Serviceinriktad till människor och positiv inställning till alla uppdrag och uppgifter.- Bra på att arbeta med IT-system och data. Måste det.- Tycker om att lära sig nya saker och lösa problem: fråga varför och hitta hur.- Aktivt engagemang och passion för att övervinna alla typer av utmaningar.- Självgående och god interpersonlig skicklighet.- Slutligen, som denna person är med den interna juniorrevisortiteln, värderas arbetsmoral och professionalism högt.

Vad kan vi erbjuda?

Bemanningsstyrkan är ett personligt företag där vi alla är kollegor oavsett var vi har vår fysiska arbetsplats.
Vi kan erbjuda dig runt trettio kollegor som är placerade hos Samsung och i normala fall är din konsultchef är på plats en gång gång per vecka för att hjälpa dig med frågor och funderingar.
Just nu under pandemi-tider så arbetar alla på Samsung hemifrån efter upplärning och dina möten med din konsultchef sker digitalt.

Vi erbjuder marknadsmässig månadslön, friskvårdsbidrag och allt som ingår i vårt kollektivavtal.



Känner du att ovanstående stämmer in på dig och att du vill bli en del av Bemanningsstyrkans team så tveka inte att skicka in din ansökan.
Platsen ska tillsättas omgående och intervjuer sker fortlöpande.






Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla:


- ett cv på engelska
- ett personligt brev på engelska
- ett startdatum/information om eventuell uppsägningstid
- ett löneanspråk



/Evalena Rask
Konsultchef Bemanningsstyrkan