Internrevisorer

Rikspolisstyrelsen söker två internrevisorer till huvudkontoret, ref.nr 33/07.Ansökan senast den 7 mars.Rikspolisstyrelsen är central förvaltningsmyndighet för Polisen och har en ny organisation från den 1 april 2006 och består av ett huvudkontor (HK) i vilket ingår fem avdelningar, staben samt internrevisionen (IR).Dessutom finns Polisens verksamhetsstöd (PVS), Polishögskolan (PHS) och Rikskriminalpolisen (RKP).Rikspolisstyrelsen har totalt ca 1 900 anställda, hela polisen har ca 24 000 anställda och ett anslag på ca 17 000 mnkr.Internrevisionen skall enligt Rikspolisstyrelsens instruktion omfatta Rikspolisstyrelsen samt polismyndigheterna.Internrevisionen, som är organisatoriskt placerad direkt under rikspolischefen, har att följa Internrevisionsförordningen (SFS 2006:1228) samt Ekonomistyrningsverkets föreskrifter och allmänna råd till densamma.Enligt förordningens 3 § skall internrevisionen granska och lämna förslag på förbättringar av myndighetens processer för riskhantering, styrning, kontroll och ledning.Enligt 5 § samma förordning skall internrevisionen ge råd och stöd till styrelsen och chefen för myndigheten. Befattning Vi söker nu två internrevisorer som kommer att ingå i en grupp om fem internrevisorer varav en chef.Arbetet styrs i huvudsak av en revisionsplan samt av andra riktlinjer som är beslutade av styrelsen.Vissa granskningar genomförs i team medan andra utförs självständigt.Ett visst mått av resor förekommer.Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning och flera års relevant yrkeserfarenhet.Du ska ha kunskap om den statliga styrningen och förvaltningen samt självständigt kunna driva en revisionsprocess. Din profil Du ska ha en bredd i dina kunskaper.Du ska vara analytiskt lagd och ha lätt för att se samband i ett helhetsperspektiv.Du ska kunna kommunicera med människor på ett pedagogiskt sätt och det är viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift.Du ska vara villig att utveckla dig mot de krav som ställs på en internrevisor i staten.Meriterande Det är meriterande om du har någon form av revisorscertifiering t.ex. CIA eller CISA.Meriterande är även juridiska/polisiära kunskaper, IT-kunskaper och erfarenhet av personalarbete. Allmänt Vi eftersträvar jämn könsfördelning.Vi sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Anställningen är tills vidare, men inleds med 6 månaders provanställning.Vi tillämpar förtroendearbetstid.Vill du veta mer? Märk din ansökan med ref.nr 33/07.