Introduktionssamordnare Barn och unga myndighet

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen Hisingen inrättar nu en ny funktion inom avdelning Barn och Unga Myndighet, som syftar till att samordna introduktionen på avdelningen med målet att höja kvaliteten och tryggheten för nyanställda socialsekreterare!

Avdelningen Barn och Unga Myndighet består idag av en mottagningsenhet, en familjevåldsenhet, en enhet specialiserad på unga i riskzon för kriminalitet (TUR), fyra generella utredningsenheter och två barnsekreterarenheter. Som introduktionssamordnare för avdelningen kommer arbetsplatsintroduktion för alla nio enheter ingå i uppdraget. Du kommer att stötta nyanställda socialsekreterare genom att organisera och hålla i handläggarskola, individuella sittningar och studiebesök. Det kommer också ingå i uppdraget att stötta kompetensförsörjningen för avdelningen genom samverkan med förvaltningens VFU-center och samordning av avdelningens traineetjänster.

Då tjänsten är ny på avdelningen läggs stor vikt vid att du har förmåga och intresse av att aktivt arbeta med tjänstens utformning utifrån socialförvaltningen Hisingens och avdelningens specifika behov.

Som introduktionssamordnare ansvarar du för det initiala stödet till den nyanställde medan 1:e socialsekreterare ansvarar för arbetsledning och handledning i myndighetsutövningen. Tjänsten ställer därför krav på god förmåga till samverkan då uppdragen löper parallellt.

Tjänsten kommer organisatoriskt tillhöra utredningsenhet 3. Den formella befattningen för tjänsten är socialsekreterare. Uppdraget kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov.

Du kommer ha din arbetsplats på Borstbindaregatan 12, bara 6 minuters spårvagnsresa från Brunnsparken. Här sitter både mottag för barn och unga samt alla utredningsenheter samlade i ljusa moderna kontorslandskap med fasta platser.

Om du tycker att detta låter som ett spännande och intressant uppdrag för dig så är du varmt välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
För denna tjänst är socionomexamen ett krav. Det är dessutom krav på flerårig erfarenhet inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård med fokus på myndighetsutövning.

Du behöver ha mycket goda kunskaper i socialtjänstprocessen, relevant lagstiftning och övriga delar inom yrkesrollen. Goda kunskaper i dokumentationssystemet Treserva är ett krav.

Det är meriterande ifall du har LVS-kompetens, är BBiC-utbildare och/eller har kunskap i LÖSA.

Som person har du förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Utöver detta agerar du på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du söker också och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.


ÖVRIGT
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.