Inwido Sverige söker HR Manager

Som HR Manager hos Inwido Sverige ansvarar du för att den dagliga HR-verksamheten inom dina enheter fungerar optimalt och i överenstämmelse med bolagets strategi.

Du driver det operativa HR-arbetet med syfte att attrahera, utveckla och behålla medarbetare inom organisationen. I rollen som HR-Manager stödjer och coachar du chefer i samtliga HR-relaterade frågor som bemanning, rekrytering, kompetens- och organisationsutveckling, rehabilitering, arbetsrätt och lönefrågor mm. Vidare kommer du vara delaktig i implementering av övergripande HR-processer och policys inom enheten samt vara med och utveckla Inwido Sveriges HR-strategi på en övergripande nivå. Din placeringsort är Lenhovda och du rapporterar till HR-Director för Inwido Sverige AB.

Vi söker dig med högskoleutbildning inom personalområdet eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet av operativt HR-arbete i en producerande verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du tidigare har drivit förändringsarbete, har mycket goda kunskaper inom främst arbetsrätt och är bekväm i olika förhandlingssituationer. Har du dessutom specialistkompetens inom något annat HR-område är det meriterande.

Som person är du engagerad och lösningsfokuserad med vilja att arbeta utvecklingsorienterat och göra skillnad. Du är kommunikativ, handlingskraftig och tar ett stort ansvar för att leverera resultat. Affärsmässighet och hög integritet är egenskaper som vi värderar högt. Vidare är du pedagogisk och har förmågan koppla HR-processer till företagets övergripande mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

I denna rekrytering samarbetar vi med Ny Position som arbetar med rekrytering av ledande befattningar och specialister. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christina Cajtoft eller Erica Segolsson på 036-330 09 00. Du söker tjänsten via, www.nyposition.se, där du registrerar din CV och kopplar din ansökan till tjänsten. Vi önskar din ansökan snarast, dock senast den 7 juni.