OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Åre är en av Sveriges mest kända turistorter. Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.
Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.
I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.
Åre kommun söker efter en IT-administratör till IT-infrastrukturteamet.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som IT-administratör kommer du att administrera och delta i first- och second line för it-support, sköta beställningar av hård/mjukvara, kontera leverantörsfakturor, skapa underlag för internfakturering, installera och felsöka hårdvara.
KVALIFIKATIONER
För arbetsuppgifterna innehar du relevant eftergymnasial utbildning, dokumenterad arbetserfarenhet från IT, mycket god kunskap i svenska och engelska samt kunskap inom ekonomi och ekonomisk uppföljning. Meriterande är kunskap om kommunal verksamhet.
Vi söker dig som har vana av- och tycker om att arbeta i en komplex och varierad miljö som en kommun med all dess skiftande verksamhet består av. Du är bra på att bygga relationer samt har mycket god förmåga att kommunicera. Vi ser att du som söker denna tjänst är noggrann, strukturerad och har god samarbetsförmåga.
Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid Åre Kommuns IT-infrastrukturteam innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.
Tjänsten kräver B-körkort.
ÖVRIGT
Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.