IT–administratör till Försvarsmaktens HR-centrum

Vill du vara med och göra Försvarsmakten till Sveriges bästa arbetsgivare och bidra till ett starkare försvar? 

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta stödjande mot förbandets verksamhet. Försvarsmaktens HR-centrum (FM HRC) är Försvarsmaktens centrala stöd inom HR och består av ca 250 medarbetare fördelat på en stab och tre enheter 

I rollen som IT – administratör tillhör du funktionen IT/Ledsyst som är en del av avdelningen för logistik och infrastruktur (LogInfra) vid FM HRC stab. Staben har flera avdelningar som stödjer och skapar förutsättningar för förbandschefen FM HRC att lyckas med tilldelade uppgifter.  



Huvudsakliga arbetsuppgifter:  

Som IT-administratör hanterar du det dagliga och operativa IT-behovet på förbandet. Vilket innebär att administrera IT-beställningar och inköp av IT-material samt göra bedömningar och föreslå alternativa lösningar kring det dagliga IT-behovet. Vidare kommer du att kommunicera internt vid driftstörningar och förändringar samt uppdatera information, rutiner, lokala policys och informationsytor. Du kommer även att ansvara för att stötta IT-chefen med: 


• Behovsanalyser, kravuppfångst, uppföljning kring systemstöd och IT-support. 
• Förändringskoordinering och planering.  
• Handläggning, administration och dokumentation.  
• Utveckling och förbättring inom IT på förbandet.  

Arbetsuppgifter specifika för ett HR och serviceadministrativt centrum, samt en logistik och infra avdelning förekommer. 

 

KRAV 

Kvalifikationer:  


• Erfarenheter av ärendehantering och support inom IT.  
• Erfarenheter från IT-verksamhet inom projektarbete, administrativ funktion eller i en koordinerande roll. 
• Goda kunskaper i Microsoft Office och Microsoft Windows. 
• Grundläggande erfarenheter av att arbeta med hårdvara; datorer, mobilutrustning och kringutrustning.  
• Grundläggande kunskap om IT-infrastruktur och kommunikation.  
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.  

Personliga egenskaper:  

Du är strukturerad, självgående och flexibel med mycket god samarbetsförmåga. Du har en positiv grundinställning även när du möts av motgångar och är tålmodig med förståelse att vissa förändringar kan ta tid. Stor vikt kommer att läggas vid personliga- egenskaper och lämplighet.  

MERITERANDE:  


• Grundläggande IT-utbildning på gymnasienivå eller motsvarande exempelvis YH-utbildning med inriktning PC, mjukvara, IT-infrastruktur eller kommunikation.  
• Erfarenheter av ITIL (IT Service Management) 
• Erfarenheter från arbete i Försvarsmakten.  
 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

 

Övrigt:  

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. 
Sysselsättningsgrad: heltid 
Lön: Enligt överenskommelse, enligt Försvarsmaktens lönestruktur.  
Arbetsort: Stockholm 
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.  
Civil befattning 

Upplysningar om befattningen:  

Matias Blomberg, IT-chef 

Information om rekryteringsprocessen: 

Jair Lujan, HR-generalist 

 

Fackliga företrädare:  

SACO – Anders Kejnell 

SEKO – Åsa Karlsson 

Försvarsförbundet, OFRS – Kjell Tetzlaff 

OFRO – Arne Nilsson   

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08-514 390 00 

 

Ansökan 
Välkommen med din ansökan senast 2024-12-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.