IT-administratör till Välfärds- och omsorgsförvaltningen

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!




ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som IT-administratör är att planera och utföra administrativa arbetsuppgifter inom IT.

Arbetsuppgifterna är bland annat:
• vara systemadministratör / systemförvaltare till förvaltningsspecifika system (t ex LifeCare, Evondos)
• hantera behörigheter i olika system inom förvaltningen
• utföra loggkontroller
• ansvarig för informationssäkerhetsarbete inom förvaltningen
• registerförteckning DraftIt
• administrera HSA och SITHS-kort
• hantera säkerhetsnycklar (beställning och support, Fetian)

KVALIFIKATIONER
Du har gymnasial utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.

Vi vill att du har
• kunskap kring lagstiftning och kommunala styrdokument
• kunskap av administrativt arbete
• arbetat i olika datasystem


ÖVRIGT
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.