IT-ansvarig Hybrit Pilotanläggning

HYBRIT-initiativet startades 2016 av de tre ägarna SSAB, LKAB och Vattenfall. HYBRIT-initiativet avser skapa en helt fossilfri värdekedja från gruva till färdigt stål, med fossilfria pellets, fossilfri el och vätgas. Stålindustrin i världen står idag för 7 procent av de totala globala koldioxidutsläppen.

Pilotanläggningen för produktion av järnsvamp i Luleå togs i drift 31 augusti 2020. Läs mer på: www.hybritdevelopment.se (http://www.hybritdevelopment.se/)

Om tjänsten
Som IT-ansvarig för Pilotanläggningen på Hybrit kommer du att arbeta med utveckling av IT-infrastruktur, applikationer och hantering av vår processinformation. Du har en väsentlig roll i att säkerställa att vår dagliga IT-verksamhet i pilotanläggningen löper smidigt och att vår forskningsdata är säker och tillgänglig för våra ingenjörer.
Du leder arbetet med utveckling av IT-miljön, har dialog med våra IT-leverantörer och ett aktivt samarbete med Hybrits specialister i närliggande områden, t.ex. automationsingenjörer och kampanjledare inom FoU så att IT möter verksamhetens utvecklingsbehov i dag och i framtiden.
Befattningen som IT-ansvarig för Pilotanläggningen är underställd Hybrits IT- och Digitaliseringschef. Tjänsten är placerad i Luleå.

Ansvar och arbetsuppgifter

- Övergripande ansvarig för IT-systemdrift och underhåll i pilotanläggningen
- Driva IT-utvecklingsaktiviteter för pilotanläggningen, t.ex. införande av nya applikationer, förändringar av IT-arkitektur etc.
- Planera och förankra IT-livscykelaktiviteter som t.ex. säkerhetsuppdateringar med intressenter (verksamhet, IT-leverantörer etc)
- Säkerställa behörighetskoncept och rutiner för användning av processdata från pilotanläggningen
- Säkerställa dokumentation av IT-system och rutiner
- Ansvarig för Pilotanläggningens IT-forum


Dina kvalifikationer
Erfarenhet och kompetens som krävs för befattningen:

- Minst 5 års yrkeserfarenhet från liknande roller/ansvar
- Relevant teknisk utbildning
- Mycket goda kunskaper (både i tal och skrift) i svenska och engelska


Följande erfarenheter och kunskaper är meriterande:

- Projektstyrning och/eller verksamhetsutveckling
- Processdatainsamling & processinformationssystem så som AspenTech IP.21
- OPC och kommunikationsprotokoll
- IT- och nätverksarkitektur
- Purdue-modell för Industriell IT


För att lyckas i rollen tror vi att du har följande kompetens:

- Resultat- och lösningsorienterad
- Kan anpassa dig till förändrade omständigheter
- Stark samarbetsförmåga
- Strukturerad
- Självgående


Hybrit-erbjudandet

- En lärorik resa
- Arbete med ny teknologi och avsaknad av ”legacy IT”
- Balanserade arbetsförhållanden med flexibla arbetstider och viss möjlighet till distansarbete / hybridarbete
- Möjlighet att arbeta med likasinnade i en modern och fartfylld miljö

Vi är måna om våra medarbetare och har bland annat företagshälsovård via avtal, friskvårdsbidrag, bidrag för sjukvård, medicin och besök hos sjukgymnast. Vi är anslutna till kollektivavtal och har 30 dagars semester.

Vi arbetar projektbaserat, digitalt och anpassar oss snabbt till nya omständigheter. Vi ger smarta, passionerade, nyfikna hjärnor möjlighet att samarbeta, förnya och arbeta tillsammans för att skapa något som kommer att göra verklig skillnad.
Vi hoppas att du är intresserad av att följa med på vår resa mot en fossilfri framtid.




Bakgrundskontroller
Säkerhetsprövning/bakgrundskontroll, alkohol- och drogtest samt hälsoundersökning genomförs av slutkandidat i rekryteringsprocessen. Syftet är att upprätthålla en god personalsäkerhet och att se hur du upplever din hälsa innan du påbörjar din anställning på Hybrit.

Övrig information
Ansök så snart som möjligt - vi gör löpande urval!
I denna rekrytering samarbetar vi med Hudson Nordic. Om du har några frågor angående denna tjänst är du välkommen att kontakta Fredrik Ålund, rekryteringskonsult, på fredrik.alund@hudsonnordic.com

Välkommen med din ansökan!