it-ansvarig till Konkurrensverket

Arbetsbeskrivning
Vill du ha ett helhetsansvar för en it-miljö som du och teamet driftar själva och därigenom stora möjligheter att påverka? Brinner du även för säkerhet och har erfarenhet som ledare? Då hoppas vi att du vill bli en del av oss på Konkurrensverket.


It-funktionen är placerad på Enheten för kommunikation och it. På vår enhet får du 15 trevliga och engagerade kollegor som jobbar med it, kommunikation och digitalisering. 
It-funktionen, som idag består av sex personer, ansvarar för utveckling, drift och underhåll av Konkurrensverkets it-miljö och ger support och stöd till samtliga medarbetare på Konkurrensverket. Vi är en liten grupp med ett nära samarbete och som tycker om att lösa tekniska problem. Funktionen har ett helhetsansvar för utveckling, drift och support av it-system, it-forensik, it-säkerhet och it-infrastruktur.

Ansvarsområden
Som funktionsansvarig ansvarar du för att leda en grupp som i dag består av tre drifttekniker och två supporttekniker. Du coachar och stöttar medarbetarna och skapar de bästa förutsättningarna för att gruppen ska klara sina uppdrag. Det är en roll där du får stort mandat och möjlighet att göra verklig skillnad. 


Du kommer att leda och stödja våra drifttekniker och supporttekniker i deras dagliga arbete för att säkerställa en stabil, robust, säker och effektiv it-miljö. Vi driftar och underhåller vår IT-miljö själva. Detta kan i praktiken betyda allt från detaljerade tekniska frågeställningar till mer övergripande strategiska utvecklingsfrågor. Tillsammans med medarbetarna kommer du att arbeta med behovs- och riskanalyser, problemlösningar och ta initiativ till utvecklingsinsatser. 


I rollen ingår att leda och driva Konkurrensverkets arbete med it- och informationssäkerhet, att utveckla den digitala arbetsplatsen och förvalta och utveckla digitala arbetssätt. En viktig del av uppdraget är därför att planera och genomföra olika utvecklingsprojekt inom dessa områden. I vidareutvecklingen av myndighetens it-säkerhetsarbete kommer du att ha en nära samverkan med andra funktioner som arbetar med säkerhetsfrågor på myndigheten. 


Du kommer att arbeta med upphandlingar och avtalsarbete inom it-området, i samarbete med våra upphandlare. Tillsammans med medarbetarna kommer du att revidera och ta fram riktlinjer och rutiner inom it-området. 


Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningstyp: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
Placering: Ringvägen 100, Skanstull


I den här rekryteringen samarbetar Konkurrensverket med Randstad. Kontakta gärna Erik Perborn på 0768557612 för mer information om rekryteringsprocessen.
För övriga frågor kontakta rekryterande chef Erika Svärdh, chef för enheten för kommunikation och it på 08-700 16 00.
Fackliga företrädare är Johan Dorf (Saco) och Åsa Lövström (ST) som nås på 08-700 16 00.

Kvalifikationer
För att passa till tjänsten har du:
Universitetets-, högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom IT eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet med inriktning mot drift- och it-säkerhetsfrågor
Erfarenhet av att arbeta operativt med it- och informationssäkerhet.
Aktuell arbetslivserfarenhet av en ledande roll, t ex projektledare, förvaltningsledare eller gruppledare, där du har kommit i kontakt med frågor som it-infrastruktur, digitalisering och it-säkerhet.
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift 

Egenskaper/förmågor:
förmåga att leda, motivera och skapa engagemang och delaktighet hos ditt team
initiativtagande, strukturerad, handlingskraftig och bra på att bygga relationer
god kommunikationsförmåga, vilket innebär att du förmedlar budskap på ett enkelt och pedagogiskt sätt och att du anpassar din kommunikation till mottagaren

Meriterande: 
erfarenhet av och kunskap om offentlig upphandling inkluderat kravställning inom it-säkerhetsområdet
erfarenhet av it-drift i egen regi


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.