IT-arkitekt

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet och vi söker en IT‑arkitekt som vill vara med på vår resa där vi utformar myndighetens framtida arkitektur för våra interna lösningar.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering, löskopplad och eventbaserad arkitektur. I våra team värdesätts gemenskapen högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. Här har du stora möjligheter att bidra och påverka med din gedigna erfarenhet!

Som vår kollega på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en omfattande, varierande och verksamhetsnära it-miljö. Hos oss gör du skillnad och bidrar genom samarbete med andra till samhällsnyttan genom ständiga förbättringar.

Vi är idag drygt 300 medarbetare som är knutna till arbetet med att digitalisera och utveckla vår verksamhet, och som utvecklas med den. Under 2021 inledde vi arbetet med att forma om myndighetens it-miljö från grunden. Våra gamla system ska avvecklas samtidigt som nya ska utvecklas och implementeras. Vi prövar nya agila arbetssätt och innovativa tekniker. Målet är att fullt ut dra nytta av den senaste digitala teknikens möjligheter i service, tjänster och system. 



I den här rollen kommer jag att: vägleda inför och under förändringsuppdrag. Säkerställa att förändringar linjerar med verksamhetens behov och Migrationsverkets målbild för IT-arkitektur.

Därför behöver jag ha:

- en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller en annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
- gedigen erfarenhet inom systemutveckling och IT-arkitektur
- flerårig erfarenhet av arkitektur inom IT-utveckling
- goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk

OBS! Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Anställningen kräver godkänd säkerhetsprövning.

Som person är jag: trygg och stabil och har förmåga att skilja på det personliga och professionella. Jag anpassar mig till situationen och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Vidare är jag kommunikativ och lätt att samarbeta med. Jag leder gärna andra vid behov och säkerställer att vi på ett effektivt sätt når våra gemensamma mål i tid. Det är inte sällan jag samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet i projekt. Jag är också bra på att planera och organisera mitt arbete och jag har förmågan att prioritera rätt saker.

Jag ansvarar för att: ge förutsättningar för team och medarbetare att leverera lösningar som linjerar med verksamhetens behov i samklang med den arkitekturella målbilden.

Jag vet att jag har lyckats när: teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker, eller när fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: de närmsta utvecklingsteamen och arkitektkollegor. Migrationsverket har en arkitekturfunktion som omfattar mjukvaruarkitekter, lösningsarkitekter och verksamhetsarkitekter. Utöver arkitektkollegorna samverkar du även med projektledare, produktansvarig, systemutvecklare, testare, drifttekniker, sektionschefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Du erbjuds en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.


Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping med viss närvaro men arbete på distans är möjlig
Tillträde: Enligt överenskommelse



Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten kontakt rekryterande chef Görgen Sävhammar på gorgen.savhammar@migrationsverket.se


Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 maj 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html