IT-avtalsansvarig

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

IT-enheten står inför många spännande utmaningar. En av våra viktigaste målsättningar är att driva Göteborgs universitets digitala utveckling. Vi lägger stor vikt vid att finnas nära universitets olika verksamheter genom samarbeten som präglas av kompetens, pålitlighet och nyfikenhet.

Nu förstärker vi vår IT-enhet med en IT-avtalsansvarig som vill vara med och driva Göteborgs universitets digitala arbete med fokus på att stödja vår verksamhet med avrop och avtalshantering.

Som IT-avtalsansvarig får du en viktig roll i att stödja IT-verksamheten med våra olika avtal. Det innebär att du får många spännande samarbeten där du blir en viktig länk mellan verksamhetens behov och vår interna leveransorganisation, men även mot externa leverantörer. Du blir en del i vårt kompetensnätverk och kommer att ingå i den befintliga avtalsfunktionen.

Besök www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar (i sökfälten anger du för organisation; Gemensamma förvaltningen, samt för personalkategori; Teknisk & administrativ personal) och läs mer om tjänsten som IT-avtalsansvarig och vilka kvalifikationer du behöver för att trivas i rollen och hos oss.

Anställning

Anställningen är tillsvidare och heltid, 100%, med placering vid IT-enheten. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Katrin Skepp, sektionschef IT-gemensamt, på 031-786 4099 eller katrin.skepp@gu.se. För din information: Ansökningsperioden sammanfaller med semesterperiod, vilket innebär att du får svar så snart det är möjligt.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-08-09

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.