IT-Chef

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Just nu söker vi dig som vill vara med att leda Leksands kommuns fortsatta IT-utveckling. Du gillar problemlösning, har ett gott ledarskap och brinner för att ta dig an ett viktigt samhällsuppdrag.

Dina arbetsuppgifter
Som IT-chef är ditt uppdrag att leda IT-avdelningen och ansvara för att förnya, leda, utveckla och effektivisera IT-verksamheten och dess processer utifrån verksamheternas behov. För att möta verksamheternas och medborgarnas framtida behov och krav är det avgörande att fortsätta driva organisationens digitaliseringsresa och den utveckling av IT-avdelningens arbetssätt som redan är påbörjad.

I rollen ingår budget- och personalansvar liksom strategiarbete för kommunens IT-frågor. Du arbetar mot politiskt uppsatta mål och leder arbetet för en effektiv digital förvaltning. I uppdraget ingår även arbete med upphandling och avtal. Arbetet innebär omvärldsbevakning inom området och delaktighet i olika former av samverkan och nätverk med andra kommuner och organisationer. 

Om arbetsplatsen
IT-avdelningen är centraliserad och består av elva medarbetare som arbetar med drift, support och utveckling. Du rapporterar till sektorchefen för verksamhetsstöd och ingår i sektorns ledningsgrupp. Du deltar även i kommunledningens arbete när det gäller IT-frågor och kan komma att föredra ärenden för politiken. Din roll som IT-chef är central inom hela organisationen där du har kontakt med övriga verksamheter inom förvaltningen och politiken för att stötta, förklara och bidra till utveckling. Inom verksamhetsstöd finns även ekonomi, HR, kommunikation, kundtjänst, nämndadministration, kost och lokalvård. 

Din profil
Arbetet kräver ett genuint intresse och en god kunskap om och förståelse för IT. Därför söker vi dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet inom IT-området och av digitalisering. Erfarenhet av arbete med att utveckla processer, arbetssätt och ett brett teknikkunnande är meriterande. Det är även erfarenhet av att arbeta mot externa leverantörer genom kravställning, uppföljning och utvärdering. 

Du är en naturlig ledare med god förmåga att bygga och utveckla kontakter i alla led i vår organisation. Du leder gärna i och för förändring. Som ledare är du lyhörd och har en tydlig coachande ledarstil där du bidrar till att medarbetarna växer och utvecklas.

För att lyckas i rollen tror vi att du ser möjligheter, tänker strategiskt och vill utveckla verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Du drivs även av att förvalta och förbättra nuvarande IT-infrastruktur. Du har lätt för att knyta kontakter, samarbeta och driva processer tillsammans med andra. Du är kommunikativ, strukturerad, pedagogisk och trivs med en synlig roll. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation, och gärna i en kommun. 

Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver ett godkänt resultat i säkerhetsprövning med registerkontroll som genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
Din ansökan vill vi ha senast 27 november 2022. Tillsättning sker efter överenskommelse. 

Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!