IT-chef

I vår kommun finns en livskvalitet utöver det vanliga. Vårt världsarv Höga Kusten inspirerar dig som gillar en dramatisk natur med många upplevelser och stor frihetskänsla. Kramfors är en trygg småstad med bra service som gör din vardag enkel. När du ska resa finns tåg och flyg nära tillhands och tar dig snabbt både mot norr och söder. Kommunen är Kramfors största arbetsgivare med många olika yrken. Kommande pensionsavgångar och ett ökat personalbehov har legat till grund för att Kramfors kommun nyligen antog ett nytt personalpolitiskt program. Programmet sträcker sig till 2020 och innebär bland annat ett ökat fokus på kompetensförsörjning. I Kramfors arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare och har 2016 blivit utsedd till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en IT-chef som vill vara med och utveckla vår IT-verksamhet i Kramfors kommun. IT-användandet ökar i kommunen och kraven blir högre på våra IT-system som ska vara säkrade och fungera utan avbrott. IT-enheten arbetar även med utvecklings- och säkerhetsfrågor och är grupperad inom first-line support, second-line support, drift och förvaltning samt telefoni. Kundnöjdheten är viktig för IT-enheten och nya servicegarantier har tagits fram som garanterar återkoppling till användaren.

Som IT-chef får du även stöd i utvecklingsarbetet genom att IT-frågorna lyfts i ett IT-forum med representanter från alla förvaltningar och några av kommunens bolag.



KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har arbetat som chef och du är en duktig ledare som ger dina medarbetare förutsättningar att växa, ta ansvar och arbeta mot gemensam målbild. Du har en kommunikativ och analytisk förmåga samt intresse för teknikutveckling inom området.

Du behöver en gedigen kunskap inom IT-området som du förvärvat både genom vad arbetsgivaren bedömer lämplig högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kramfors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas däremot vid begäran.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!