IT-chef och avdelningschef till KB:s avdelning för informationssystem

Vill du vara med och driva Kungliga bibliotekets digitala förflyttning och utveckla it-organisationens arbetssätt? Vi söker dig som vill leda, inspirera och utveckla vår avdelning för informationssystem och bidra till forskning och demokratisk samhällsutveckling.

Just nu pågår ett omfattande arbete med att utveckla KB:s organisation för att kunna möta forskningens och omvärldens förväntningar idag och i framtiden. Vi vill skapa en ny organisationsstruktur, tydligare styrning och ledning samt en organisationskultur som bygger på ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Med utgångspunkt i användarnas behov och vårt uppdrag utvecklar vi KB:s samlade kompetens och fördelar ansvar och resurser på ett hållbart sätt. Vi är hela Sveriges nationalbibliotek och och har som mål att samverka aktivt med bibliotekssektorn, forskarvärlden och övriga intressenter.

Rollen som avdelningschef
Rollen som avdelningschef innebär att du, med stöd i din avdelningsledning, leder och utvecklar arbetet i avdelningen med KB:s gemensamma mål i fokus. Du förväntas leda dina enhetschefer i dialog och med tillit. Du ser vikten av att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I arbetet ingår både internt samarbete och extern samverkan med företrädare för exempelvis bibliotek och forskningsinstitutioner, såväl nationellt som internationellt. Som avdelningschef ingår du också i myndighetens ledningsgrupp. Där arbetar du strategiskt för att utforma och förverkliga KB:s vision och mål samt med att skapa förutsättningar för en hållbar verksamhet och arbetsmiljö. Du rapporterar direkt till riksbibliotekarien.

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Kvalifikationskrav

För att lyckas som chef och ledare för avdelningen behöver du:


• flerårig aktuell chefserfarenhet, med ekonomi och personalansvar, inom avdelningens verksamhetsområde
• väldokumenterad förmåga och erfarenhet av att som chef leda verksamhet under förändring
• erfarenhet av och intresse för ledningsgruppsutveckling
• erfarenhet av att leda utveckling av it- och digitaliseringsstrategier
• övergripande kunskap och intresse för it-säkerhet, it-arkitektur och agil tjänsteutveckling
• förmåga att effektivt arbeta med verksamhets- och ekonomistyrning
• goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• akademisk utbildning som är relevant för verksamheten

Meriterande


• erfarenhet av att leda andra chefer, samt erfarenhet av att utveckla en ledningsgrupp
• erfarenhet av verksamheter med storskalig datalagring
• erfarenhet av att arbeta med it-produktion med höga krav på tillgänglighet

Som chef på KB leder du med tillit och vårdar din roll som kulturbärare. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och uppnå resultat. Du är en trygg och kommunikativ ledare som bidrar till delaktighet och arbetar effektivt med tydlighet och återkoppling i uppdrag och förväntningar. Du verkar aktivt för en hållbar arbetsmiljö. Du medverkar strategiskt i KB:s ledningsgrupp och kan koppla det operativa arbetet i avdelningen till KB:s vision och mål. Du är med och driver KB:s utvecklingsarbete i dialog med kollegor, medarbetare och omvärld.

Som person är du är bra på att samarbeta och har förmågan att bygga och upprätthålla goda relationer. Du är engagerande, handlingskraftig och inspirerande. Vi behöver dig som är analytisk, van att organisera, kan hantera flera parallella processer och gillar att lösa problem tillsammans med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om avdelningen för informationssystem
Avdelningen för informationssystem ansvarar för att KB har användarvänliga och kostnadseffektiva it-system, en stabil och säker it-infrastruktur samt en digital tjänsteutveckling som bidrar till KB:s vision. Det innebär bl.a. ansvar för produkt- och projektledning, arkitektur, metadataarkitektur, design, utveckling, förvaltning och drift av it-tjänster inom KB och nationellt inom ramen för KB:s samordningsuppdrag. Avdelningen arbetar med avancerad utveckling, tjänstedesign och systemförvaltning. Den har också en viktig roll i att främja fri, öppen och oförvanskad information och att långsiktigt lagra information. Digitalisering och tillgängliggörande är en stor del av KB:s it-aktiviteter och vi arbetar i en blandad miljö med många egenutvecklade open source-system.

Varaktighet och tillträde
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om jobbet kontakta riksbibliotekarie Karin Grönvall, karin.gronvall@kb.se. För anställningsvillkor kontakta Joanna Kielska,HR-generalist, 010-709 31 01.

Fackliga kontaktpersoner är Anneli Granholm, för ST-KB, 010-709 33 19 och Anneli Modén, för SACO-KB, 010-709 3435.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15, diarienummer: KB-2020-863.

Om Kungliga biblioteket
Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 320 medarbetare. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.