IT-chef, Partille kommun

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Partille kommuns IT-enhet ingår i avdelningen för digitalisering, IT och kommunikation. Enheten ansvarar för att utveckla och förvalta kommunens övergripande IT-miljö samt IT-tillgångar. Kommunen har drift och support outsourcad vilket innebär att IT-enheten kravställer, beställer och följer upp gentemot våra leverantörer. Enheten är en stödfunktion som ska stötta kommunens övriga verksamheter i att med hjälp av tekniska lösningar utveckla sina verksamheter. Enheten ansvarar också för frågor som rör IT- samt informationssäkerhet.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för ett nytt uppdrag som ledare för Partille kommuns IT-enhet?

Som Partilles IT-chef kommer du att driva den fortsatta utvecklingen av IT-frågor i kommunen. Med fokus på servicen till de vi är till för, samt våra verksamheters behov, leder och samordnar du arbetet på IT-enheten.

I uppdraget har du ett helhetsperspektiv och arbetar med tyngdpunkt på den strategiska utvecklingen, men i viss utsträckning kommer du även att arbeta operativt i nära samverkan med kommunens verksamheter och leverantörer. Då drift och support outsourcas innefattar uppdraget även dialog, kravställan och uppföljning gentemot våra leverantörer.

För att vi på ett ändamålsenligt sätt ska kunna möta behoven av digitalisering och annan utveckling inom kommunens IT-miljöer sätter du, tillsammans med andra chefer och dina medarbetare, ut riktningen för arbetet. Du lyssnar aktivt in verksamheternas behov och hjälper dem att omsätta dessa i tekniska lösningar och tjänster samt stöd där enheten kan bistå.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och du rapporterar till avdelningschefen. Du ingår också i kommunkontorets utökade ledningsgrupp och har en nära dialog med andra chefer inom kommunen. IT-enheten består i nuläget av fem medarbetare som du kommer ha budget- och personalansvar för. Uppdraget kräver även att aktivt arbeta med ekonomistyrning.

Låter detta som ditt nästa uppdrag? Då hoppas vi se din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med chefs- eller ledarerfarenhet inom IT-relaterade områden, som är erkänt duktig på att utveckla, inspirera, och coacha ditt team både som grupp och individuellt, med tydligt resultat- och målfokus. Du har en för uppdraget relevant akademisk utbildning alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarande.

Har du tidigare lett utvecklingsarbete, arbetat relationsbyggande och med kulturfrågor ser vi det som ett plus. Det är även meriterande om du har arbetat med upphandling och kravställande och/eller har erfarenhet från samverkan med outsourcingpartner. Likaså erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Vi söker dig med en naturlig förmåga för att skapa långsiktiga och förtroendefulla relationer inom din enhet, såväl som ute i verksamheten, och värnar om ett gott samarbete. Du har en god kommunikativ förmåga där du både lyssnar in andra och kommunicerar dina förväntningar på ett tydligt sätt. Du följer upp och säkerställer att budskap når fram. Vidare är du uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med målet att hitta de bästa lösningarna med fokus på de vi är till för och verksamheternas behov. Vi söker dig med förmågan att lyfta blicken och hålla ett helhetsperspektiv, där du agerar och fattar kloka beslut utifrån hela organisationens bästa.

Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att ske löpande.


ÖVRIGT
Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.