OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.
Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi efter en IT-chef som vill driva kulturförvaltningens fortsatta digitaliseringsresa tillsammans med medarbetare och verksamheter.
IT-enheten består av engagerade tekniker och utvecklingsledare som samarbetar med verksamheterna kring förvaltning och utveckling av digitaliseringsstöd, beställningar samt ansvarar för support. Enheten är organiserad inom staben som består av flera förvaltningsövergripande funktioner med särskilda expertområden.
I uppdraget som IT-chef på kulturförvaltningen ansvarar du för att:
• Organisera, driva, leda och fördela det löpande arbetet på enheten för att uppnå förväntade resultat
• Förnya, utveckla och effektivisera IT-verksamheten och dess processer i enlighet med verksamheternas behov och stadens övergripande policy för digitalisering och IT samt tillhörande regler
• Planera och säkerställa förvaltningens interna IT leveranser såsom IT support, beställningar och avtal
• Beställa och genomföra upphandlingar samt medverkar till att ta fram beslutsunderlag inom IT och digitalisering
• Säkerställa förvaltningens arbete inom informationssäkerhet och GDPR tillsammans med stab
• Omvärldsbevaka och delta i, för området, relevanta nätverk samt representera förvaltningen i samarbeten med andra förvaltningar och aktörer. Förvaltningens representant i det stadengemensamma arbetet som leds av Intraservice
• Skapa förutsättningar för en god och säker arbetsmiljö, kommunikativ organisation samt ett hållbart arbetsliv
• Bidra till förvaltningens långsiktiga utvecklingsarbete
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial påbyggnadsutbildning med för tjänsten relevant inriktning, har minst 3 år yrkes- och arbetslivserfarenhet som teamledare, gruppchef, processansvarig eller liknande inom IT och digitalisering. Vi ser gärna att du har en bred och flerårig arbetslivserfarenhet inom IT området, exempelvis inom support, arkitektur, utveckling, systemförvaltning eller liknande.
Ett annat krav är att du har chefs- och/eller ledarskapsutbildning samt relevant utbildning inom informationssäkerhet. Det är meriterande om du har utbildning inom process- och projektutveckling.
Vi förväntar oss att du har erfarenhet från offentlig och politiskt styrd verksamhet, offentlig upphandling och kravställning samt arbete med informationssäkerhet och GDPR. Vidare att du har god kunskap om målstyrning och att arbeta i processer samt har erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning.
För att lyckas i uppdraget krävs god samarbetsförmåga och ett tryggt och engagerande ledarskap. Du är lyhörd, kommunikativ och har ett prestigelöst förhållningssätt. Visar intresse för verksamheters behov och har förmågan att omsätta behoven till lösningar och tjänster. Du trivs i rollen att hjälpa andra med kreativa lösningar på komplexa utmaningar genom ett systematiskt och pedagogiskt förhållningssätt. Vi förväntar oss att du är mål- och resultatorienterad, arbetar kvalitetsmedvetet och uppvisar god ekonomisk hushållning. Du motiverar och coachar medarbetare genom att främja kunskapsdelning, skapa förutsättningar för utveckling, ansvar och ett gott samarbetsklimat. Du är analytisk, har god förmåga att prioritera, besluta och att ställa om när omständigheterna kräver det.
ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.