IT-chef till Ludvika- och Smedjebackens kommun

De senaste åren har grunden byggts upp inom verksamheten och nu handlar det om att fortsätta utvecklingsresan. Till hjälp får du en organisation med ett starkt driv och en vilja att hjälpas åt. Ditt lag behöver fler medarbetare och vi ser tydligt att det blir allt lättare att rekrytera vass kompetens. Förhoppningsvis beror det på att ryktet om det som händer här sprider sig.

Välkommen att söka en tjänst du aldrig är ensam i, som genomsyras av samarbete och arbetsglädje. Välkommen att utveckla Ludvika och Smedjebackens kommuner i det gyllene läge vi befinner oss i.


Vår IT-chef Anna går vidare inom vår organisation och lämnar därmed vad hon beskriver som världens bästa jobb. Ludvika och Smedjebacken befinner sig nämligen i början av en extraordinär tillväxt. Det kan låta kaxigt, men vi är centrum för världens energiomställning tack vare innovationskraften hos Hitachi Energy. Detta påverkar i högsta grad uppgiften att leda vårt IT-center. Här finns chansen för dig som ny chef att driva digitaliseringen i våra två kommuner!


Arbetsuppgifter
Som IT-chef får du leda IT-arbetet i två spännande kommuner, där vi tillsammans samverkar kring IT-driften. Det är två kommuner där det sker en fantastisk tillväxt och utveckling framför allt inom industrin och den gröna omställningen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för kommunstyrelsens förvaltning i Ludvika och rapporterar till Biträdande kommundirektör. Vid behov deltar du i övriga ledningsgrupper i de samverkande kommunerna. Ditt uppdrag som IT-chef är att drifta kommunernas IT-miljö och att utveckla infrastrukturen i respektive kommun, bolag och kommunalförbund. Du behöver vara ett stöd i kommunernas, bolagens och kommunalförbundets digitala utveckling samt i verksamhetens digitaliseringsprocesser.

Arbetet innebär ett nära samarbete med beställare och samarbetspartners på olika nivåer, såväl internt som externt. I ditt arbete ingår också att samverka med andra myndigheter. Du är ett konsultativt stöd i upphandlingar och avtalsfrågor som rör IT-området.

Du har övergripande personalansvar inom verksamhetsområdet och leder 3 enhetschefer i egen ledningsgrupp. Du har det övergripande ansvaret för IT-leveranser inom båda kommunerna, kommunala bolag och kommunförbund samt en central roll i att modernisera vår miljö. Du är föredragande inom olika kommunala instanser i IT-frågor. Som IT-chef medverkar du till att effektivisera kommunens administration och verksamhet med hjälp av IT och du tar initiativ som leder till en ökad grad av konsolidering och standardisering inom IT-driften samt bidrar till en ökad kostnadseffektivisering. IT-arbetet sker i nära samverkan med verksamheten och utifrån verksamhetens behov.

Krav för tjänsten
För att lyckas i denna tjänst krävs högskoleutbildning inom IT eller annan kompetens som arbetsgivaren prövar likvärdig. Du har tidigare arbetat med IT-frågor med fokus på verksamheten som helhet, gärna från en politiskt styrd verksamhet och en organisation i förändring. Du har erfarenhet av att leda andra chefer och med det erfarenhet av personal, verksamhet och budgetansvar. Du behöver ha förmågan att kunna formulera och uttrycka dig väl både skriftligt och muntligt i det svenska språket. B-körkort

Meriterande för tjänsten
Vi ser det meriterande om du har god teknisk kompetens, erfarenhet av att arbeta i projekt och processer samt erfarenhet av att leda i förändring. Personliga egenskaper För att passa i rollen är du en trygg och prestigelös ledare som är lyhörd och tydlig i din kommunikation och kan få med dig andra på ett konstruktivt, motiverande och inspirerande sätt. Rollen som IT-chef ställer krav på gott omdöme, lojalitet och god förmåga till samarbete. Du är uthållig och strukturerad i ditt sätt att vara. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas på dina personliga egenskaper.

Det här får du av oss!
Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika och Smedjebackens kommuner. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Smedjebacken är en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro.

Anställningsform
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (dagtid) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Ludvika. Antal platser: 1 Övrig information Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket medför säkerhetsprövning. Krav på svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.

Ansökan och frågor
I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis, men du kommer att bli anställd hos Ludvika kommun. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefonnummer: 023-70 55 45 eller via e-post: par.gardbro@se.experis.com. Vi arbetar med löpande urval och ber dig ansöka så snart som möjligt, dock senast 2024-04-08.

Arbetstagarorganisationer Vision, Ledarna och Akademikeralliansen, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Välkommen med din ansökan!