IT-chef till Nynäshamns kommun

IT-chef till Nynäshamns kommun Beskrivning av kommunens IT-verksamhet IT-chefen kommer att leda en välskött och välorganiserad stabil IT-drift med lång erfarenhet av outsorcing och standardisering.Det finns politiska beslut om samordning av den administrativa IT-driften och skol-IT-driften och grunden för en gemensam teknisk plattform är lagd. I början av 2010 kommer också ett IT-plattformsbyte framför allt på den administrativa sidan att genomföras.Kommunen kommer att ha en mycket modern IT-plattform och IT-utrustning.I detta plattformsbyte kommer skolans behov att särskilt beaktas.Sedan 1995 har kommunens administrativa IT-drift till mycket stora delar outsourcats och det finns anledning att tro att så kommer att ske i samverkan med andra kommuner även fortsättningsvis.För närvarande sker en intensiv samverkan med Södertälje och Haninge kommuner.Det finns en tydlig avgränsning mellan amsvaret för den centrala IT-driften och nämndernas ansvar för sina specifika verksamhetssystem.Huvudarbetsuppgift IT-chefen ska under kommunchefen leda arbetet med att genomföra av kommunfullmäktige antagen e-vision och e-strategi samt av kommunstyrelsen fastställd IT-plan och förverkliga de övriga uppdrag som fastsällts i samband med IT-utredningen 2009.Specifika krav Förutom grundläggande tekniska kunskaper inom IT-området (högskoleutbildning med inriktning mot IT/informatik ska IT-chefen ha en mycket god kunskap om och minst 3-5 års erfarenhet av arbete i företrädesvis kommunal eller annan offentlig verksamhet med dess specifika krav på IT-stöd.Förutom dokumenterad erfarenhet som chef och allmänna ledaregenskaper så krävs en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift samt erfarenheter av ett projektinriktat arbetssätt.IT-chefen måste vara kommunikativ och även ha ett strategiskt synsätt.En viktig uppgift är att under kommunchefen leda IT-organisationen, som fr.o.m.2010 består av 6 personer, men minst lika viktigt är kontakterna med ousourcingleverantör och samverkanspartners, d.v.s.huvudsakligen andra kommuner.I dessa uppgifter ingår kravställande, leveransuppföljning, förhandlingar och ekonomiuppföljning.Det förutsätts att IT-chefen har god kunskap om och erfarenhet inom dessa områden.Dokumenterad förhandlingsvana med leverantörer är ett viktigt krav.Den snabba utvecklingen av IT och dess ökande betydelse inom samhällslivets alla områden ställer krav på både en visionär förmåga och ett realistiskt förhållningssätt.Eftersom IT huvudsakligen är en stödfunktion i den kommunala verksamheten krävs kunskap, kapacitet och förmåga att förstå de olika verksamheternas behov samt att kunna ge ett relevant stöd i deras utvecklingsprocesser.Ansökan I denna rekrytering samarbetar Nynäshamns kommun med Elan.Du söker tjänsten genom att registrera ditt CV på www.elanit.se samt koppla mot tjänsten.Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock senast den 10 januari 2010.Elan är marknadsplatsen för IT-kompetens - ett av världens ledande konsult- och rekryteringsföretag inom IT.Med tempo och precision erbjuder vi hög kvalitet, flexibilitet och kostnadseffektivitet till våra kunders kompetensförsörjning Elan finns på 59 orter i 17 länder med över 10 000 konsulter.Vi genomför 3 000 rekryteringar världen över varje år.I Sverige finns vi i