IT-chef till Revinge Garnison

Om sektionen
IT-chefen finns organisatoriskt hos garnisonssektionen som stödjer regementet och garnisonen med utbildningsresurser, anläggningar och kompetens. Sektionen lämnar stöd bl a vad avser bokning av övningsfält, lokaler, IT och administration. Funktionen IT/Tele består av flera medarbetare som arbetar gemensamt.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som IT-chef administrerar och samordnar du den lokala verksamhetens IT-tjänster i syfte att tillse att nyttjandet är så effektivt som möjligt. Du stödjer regementschefen med att säkerställa att det finns erforderligt IT-stöd för den lokala verksamhetens uppdrag. Du ansvarar för att planera, samordna, avropa och följa upp leveransen av verksamhetens behov av IT-tjänster. I din uppgift ingår att tillse att regler och riktlinjer avseende sakområde Informationssystem/IT efterlevs efter gällande regelverk inom Försvarsmakten.

Som IT-chef leder du projekt, stödjer i beredningar och deltar i arbetsgrupper samt utgör kontaktperson mot Försvarsmaktens driftorganisation gällande IT-infrastruktur. Du leder arbetet avseende avrop av IT-tjänster vid Revinge garnison i rollen som behörig beställare.

En förutsättning för att lyckas i rollen som IT-chef är att tidigt i befattningen tillskansa sig god kunskap om FM ledningsstödsystem. Vidare är även god kunskap kring Försvarsmaktens IT-process samt lagar, regler och förordningar gällande IT-området samt god kunskap om verksamheten vid Revinge garnison av vikt. Tidigare kunskap inom ovanstående områden är en betydelsefull merit.

 

Kvalifikationer


• Godkänd gymnasieutbildning
• Erfarenhet av arbete inom IT/Telefoni
• Mycket goda datakunskaper
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Körkort klass B

 

Meriterande


• Erfarenhet av tjänstgöring i Försvarsmakten
• Verksamhetskunskap från Revinge garnison
• Kunskap om Försvarsmaktens IT-process samt lagar, regler och förordningar gällande IT området
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning
• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot nätverks-/server- drift och administration eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga

 

Personliga egenskaper
För att trivas som IT-chef är det viktigt att du är kommunikativ, pedagogisk, strukturerad och har god uthållighet. Du är ansvarstagande och initiativrik med god förmåga att såväl självständigt som i arbetslaget driva arbetet framåt. Har god förmåga att planera och systematiskt strukturera arbetet. Du är flexibel och prestigelös i ditt sätt, är lyhörd i kommunikationen med andra och har en god samarbetsförmåga. Du trivs i en omväxlande roll med många olika parallella uppgifter och tidvis högt tempo. Vidare har du lätt för att knyta nya kontakter både inom och utanför den egna organisationen och trivs med ett utmanande arbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Befattningen: Civil befattning.
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. 
Tjänstgöringsgrad: Heltid. Lön efter överenskommelse.
Arbetsort: Revingehed. 
Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse från augusti 2023.
Vid frågor om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta sektionschefen Pia Sjöholm, 046-36 89 82.

Fackliga organisationer
OF of-p7@mil.se
OFR/S senadin.sela@mil.se 
SACO saco-revinge-p7@mil.se
SEKO seko-revinge-p7@mil.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra skånska regementet kallas också för P 7. P står för pansar eftersom regementet främst använder sig av pansarfordon. Vi genomför en militär grundutbildning för värnpliktiga i markstrid, mekaniserad och motoriserad strid med stöd av våra huvudfordon som är: stridsvagn 122, stridsfordon 9040C och pansarterrängbil 360.

P 7 har heltid- och deltidsanställd personal som tjänstgör i sina olika befattningar nationellt och internationellt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.