IT-chef/CIO

vid IT-avdelningen. Sista ansökningsdag: 2023-10-01.

Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet med ca 30 000 helårsstudenter och närmare 6 000 anställda. Vi bedriver stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna, med bred samverkan nationellt och internationellt.

Är du vår nya IT-chef/CIO som i nära samarbete med kärnverksamheten ser nya lösningar för att utveckla framtidens IT-tjänster som bidrar till ett modernt forskningsuniversitet i framkant? Där agila arbetssätt, verksamhetsorientering och utveckling går hand i hand med IT-säkerhet.

Vi söker nu en engagerad och erfaren IT-chef/CIO som vill leda och utveckla en komplett IT-verksamhet. Du får möjlighet att utvecklas i en spännande akademisk miljö där medarbetare och studenter har höga förväntningar på ett lättanvänt och effektivt IT-stöd där kärnverksamhetens behov står i fokus.

IT-avdelningen är en avdelning inom universitetsförvaltningen med uppdrag att säkra en god IT-leverans för hela universitetet. Det innebär bland annat att utveckla, förvalta och ge support för plattformar och tjänster som stödjer forskare, lärare, studenter och administrationen. IT-avdelningen ansvarar även för universitetets IT-säkerhet samt det systematiska informationssäkerhetsarbetet. Vid IT-avdelningen arbetar cirka 120 personer och avdelningen är indelad i fyra sektioner; Styrning och stöd, IT- kompetens, IT-produktion samt Arkitektur, Informations- och IT-säkerhet. Avdelningen sitter i lokaler centralt på campus i Frescati med goda kommunikationer.

Arbetsuppgifter
Avdelningen har de senaste åren genomgått en utvecklingsresa med fokus på att etablera styrmodeller för att effektivt och flexibelt kunna möta verksamhetens behov av utveckling och förändring. Ditt fokus blir att i nära dialog med kärnverksamheten via dess representanter för IT-frågor fortsätta denna resa. I ditt ansvar ingår att tillsammans med avdelningens ledningsgrupp säkerställa att IT-avdelningen levererar med god kvalitet och inom gällande ekonomiska ramar.

Du har ett övergripande ansvar för drift, support, utveckling och förvaltning samt kompetens- och resursförsörjning av den universitetsgemensamma IT-miljön. Du driver portföljstyrningsarbetet inom universitetet och i samarbete med verksamhetsföreträdare utarbetar och verkställer du utvecklingen inom universitetets IT-portfölj. Vidare ansvarar du för det systematiska informationssäkerhetsarbetet inom universitetet och ansvarar för att upprätthålla universitetets IT-säkerhet. Du har ansvar för budget och personal.

I arbetet ingår det att aktivt samverka med andra lärosäten och aktörer inom sektorn. Du ingår i förvaltningens chefsgrupp och rapporterar direkt till universitetsdirektören.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk utbildning.
• Dokumenterat framgångsrikt utvecklingsarbete med IT-frågor inom en större organisation.
• God kunskap om informationssäkerhet och dataintegritet.
• Erfarenhet av portföljstyrning.
• Erkänt god förmåga att kommunicera gentemot olika målgrupper.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
• Dokumenterad erfarenhet av strukturerad förändringsledning i en större komplex IT-miljö med många olika kompetensgrupper inom både drift, support och utveckling.
• Flerårig och gedigen erfarenhet som chef med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget.
• Vana att leda genom andra chefer.
• Erfarenhet av agila arbetssätt och ramverk, ITIL-ramverket och någon form av arkitekturstyrningsramverk.

Meriterande:


• Erfarenhet från statlig sektor.
• Särskilt meriterande är erfarenhet från högskolesektorn.

Personliga egenskaper:

Som vår IT-chef är du omvärldsorienterad, ser digitaliseringens möjligheter, förmår formulera, kommunicera och omsätta en vision till verkställighet utifrån verksamhetsnytta och med användarnas bästa för ögonen. Du har ett mycket gott analytiskt sinne och förmåga att överblicka komplexa sammanhang. Du skapar genom ditt ledarskap ett engagemang och delaktighet samt inspirerar till ett lösningsinriktat arbetssätt.

Du har hög tillit till dina medarbetare, delegerar samt följer upp med tydlighet och månar om en god arbetsmiljö.

För att lyckas är det viktigt att bygga förtroendefulla relationer med alla delar i organisationen, vilket kräver målgruppsanpassad kommunikation samt insikt om organisationens särart och komplexitet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av personalspecialist Anders Ihrfors, tfn 08-16 2096, anders.ihrfors@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.