IT-chef/produktägare

Uppsala bostadsförmedling AB

Nu söker vi dig som vill vara med och forma den nya bostadsförmedlingen i Uppsala!
Bostadsförmedlingen är ett nystartat helägt dotterbolag inom Uppsala kommun. Vårt uppdrag är att förmedla hyresrätter från privata och kommunala hyresvärdar i hela Uppsalaregionen.

Genom att samla alla lediga bostäder på ett och samma ställe vill vi göra det enklare för alla bostadssökande. Under vårt första verksamhetsår har mer än 65 000 kunder anmält sig till bostadskön och ett tiotal olika hyresvärdar har lämnat in cirka 1 400 bostäder till förmedling.

Efterfrågan på bostäder och framförallt hyresrätter är stor i Uppsala. Det finns många aktörer och de flesta har inte egna köer till sina bostäder. Genom oss kommer den som söker hyresrätt att få tillgång till ett samlat utbud av bostäder från olika hyresvärdar. Vi förmedlar bostäder på ett tydligt och transparant sätt efter kötid och hyresvärdens kriterier.

Idag är vi 18 engagerade medarbetare som arbetar fokuserat med att bygga upp en modern och digital förmedlingstjänst som ska tillgodose våra kunders behov. God service, enkelhet och tillgänglighet präglar vårt bemötande och våra kontakter med bostadssökande, hyresvärdar och övriga intressenter. Vår ambition är att skapa förtroende. Nöjda bostadssökande och hyresvärdar är vårt viktigaste mål.

Arbetsuppgifter
Som IT-chef har du det övergripande ansvaret för styrning och ledning av bostadsförmedlingens IT. Detta omfattar utveckling, drift, förvaltning, support och budget. Du har personalansvar för en person. Du ingår i ledningsgruppen vars roll är att skapa förutsättningar för medarbetare och verksamhet att nå framgång genom att gemensamt leda, styra och följa upp. I rollen ingår även att upphandla tjänster och leverantörer samt följa upp avtal. Du kommer att ha löpande kontakter med leverantörer och andra externa intressenter, till exempel hyresvärdar, och samverka med kommunens IT-funktion.

I rollen som produktägare är du utvecklingsansvarig för den digitala förmedlingstjänsten och andra IT system, varav flera är integrerade med förmedlingstjänsten. Du sammanställer och prioriterar olika intressenters behov och är den primära kontaktpersonen mellan teamet och intressenterna. I rollen ingår även att hantera och prioritera utvecklingsplanen (product backlog) och säkerställa leveranser. Du kommer att leda utvecklingsteamet och andra IT-konsulter.

Bostadsförmedlingens IT-funktion består av två anställda, du själv, en lösningsarkitekt samt externa konsulter för förvaltning, drift och utveckling. Den digitala bostadsförmedlingen omfattar hela kundupplevelsen i samtliga kanaler d.v.s. telefonväxel, fysisk kundmottagning samt digital förmedlingstjänst. Som produktägare använder du vedertagna metoder för att mäta, analysera och sammanställa underlag. Data och fakta ligger till grund för prioriteringar och utvecklingsinsatser där du väger samman både kund-, verksamhets- och affärsnytta.

Du kommer att säkerställa att den digitala förmedlingstjänsten kontinuerligt utformas efter kundens behov, att den är användarvänlig, konkurrenskraftig och relevant utifrån kundens perspektiv. Som produktägare arbetar du nära VD och representanter för bostadsförmedlingens olika funktioner.

Kvalifikationer
Rollen som IT-chef/produktägare på bostadsförmedlingen är bred och du förväntas arbeta både operativt och strategiskt i en liten och kundintensiv organisation. Verksamheten startade juni 2016 och du har stora möjligheter att påverka utformningen av en framgångsrik IT-funktion.

Vi söker dig som har högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning. Du har flera års praktiskt relevant yrkeserfarenhet inom IT och är redo att ta ett nytt steg i din karriär. Du har erfarenhet av agila utvecklingsmetoder, Scrum eller motsvarande. Vidare har du erfarenhet av användarcentrerad utveckling, webbutvecklingsprojekt, kravarbete och projektledning.

Det är meriterande om du även har arbetat med interaktionsdesign UX/UI.

Som person är du driven, en god analytiker och bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är en kommunikativ person som har lätt för att skapa relationer och nätverk. Eftersom du leder andra är det viktigt att du är bra på att planera, prioritera, organisera och fatta beslut samt att du har ett intresse för individers och gruppers utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Upplysningar
Mona Lindén, VD, 018-727 13 69
Nils Flemström, lösningsarkitekt, 018-727 11 12

Fackliga företrädare:
Vision, Monika Pettersson, 021-15 72 51
Jusek, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
SSR, Ulf Nilsson, 0703-50 44 47

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Josephine Alderson på 018-727 23 04.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.