IT-driftchef

Du har öga för detaljer. Och kan se helheten. Precis som vi.

Här i Sundbybergs stad kommer du att bli en viktig kugge för stadens arbete med IT-drift, IT-utveckling och digitalisering. Du kommer att vara placerad på utvecklings- och hållbarhetsavdelningen och rapportera till avdelningschefen.

Som IT-driftchef ansvarar du för att driva, utveckla och leda IT-enhetens arbete med målsättningen att stärka stadens förmåga att utföra sina uppdrag på ett effektivt sätt. En förutsättning för att lyckas är ett nära samarbete med övriga verksamheter inom kommunkoncernen samt att fortsätta utvecklingen av interna processer och arbetssätt på enheten. Som IT-driftchef har du ekonomi- personal- och arbetsmiljöansvar för 15 medarbetare med olika kompetenser inom IT-området.

IT-enheten ansvarar för att driva, utveckla och samordna stadens IT-verksamhet genom att vara ett strategiskt och operativt IT-stöd och ge service till stadens medarbetare. Enheten ansvarar för stadens IT-drift genom leverans av bland annat IT-arbetsplats, IT-support samt förvaltning och utveckling av stadens IT-infrastruktur. I enhetens uppdrag ingår även att ge råd, stöd och service inom ansvarsområdet, delta vid upphandlingar inom området, ständigt förbättra och utveckla processer, rutiner och arbetssätt samt säkerställa att arbetet utgår från och följer gällande lagar, avtal och bestämmelser.

Vi vill att du har en akademisk examen inom relevant område och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver ha erfarenhet som gett teknisk kompetens och förståelse för IT-drift, infrastruktur, digitalisering och arbete med IT-säkerhet. Du behöver ha erfarenhet av att leda medarbetare i förändring. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd verksamhet är meriterande.

Som IT-driftchef arbetar du nära både din egen enhet och övriga verksamheter i staden vilket gör att lyhördhet och förmåga att skapa goda relationer är av stor betydelse. Du behöver kunna sätta dig in i stadens verksamheter och deras behov och förutsättningar för att leverera på rätt nivå. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strategisk, ha en helhetssyn och vara kommunikativ. Vidare är du strukturerad och en utvecklingsinriktad ledare som kan skapa en tydlighet i enhetens uppdrag för att möta förväntningar från såväl de egna medarbetarna som från stadens verksamheter. Du engagerar och involverar genom tydlighet, tillgänglighet och ett förtroende för dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar

Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Fördjupad bakgrundskontroll kommer genomföras som ett led i säkerhetsprövningen. Rekryteringsprocessen för befattningar i säkerhetsklass tar något längre tid än normalt. Detta då det ingår fler kontrollmoment.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Intervjuer kan ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 19 februari.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev.