IT-forensiker till forensiska sektionen med placering i Borlänge

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Bergslagen innefattar idag Örebro, Dalarna och Värmlands län. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och är placerad i Borlänge, Dalarna.

IT-forensiska gruppen är en så kallad regional grupp med medarbetare i alla de tre länen och ingår i regionens forensiska sektion. I IT-forensiska gruppen jobbar idag 15 IT-forensiker + en gruppchef. Vi behöver nu utöka med fler medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
• Eftersöka, säkra och dokumentera digitala fynd som kan utgöra en viktig del i en brottsutredning.
• Att biträda vid husrannsakningar där elektroniska databärare förväntas finnas.
• Att presentera dina digitala fynd i en rättegång som ett vittne.
• Biträda som sakkunnig vid förhör.
• Medverka i utveckling av metoder och rutiner för vidareutveckling av den IT-forensiska verksamheten i regionen.

Det dagliga arbetet består av att genomföra IT-forensiska undersökningar i bevisändamål. Detta innebär att du på daglig basis kommer arbeta med bl.a. dataåterskapning, mönstersökning och textanalys.

Du kommer att bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål.

Den snabba teknikutvecklingen i samhället är en särskild utmaning för denna verksamhet och det ställer också särskilda krav på ditt intresse att följa och förstå denna. Det innebär även att du kontinuerligt, bekostat av arbetsgivaren, kommer att behöva gå på utbildningar i form av kurser, seminarier och konferenser.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• Akademisk utbildning inom IT-området eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Termer som NTFS, MBR och bootsektor skall ingå i det dagliga vokabuläret
• God kunskap inom flera av de normalt använda operativsystemen
• B-körkort

Meriterande
• Polisutbildning
• Tidigare utredningserfarenhet

Personliga egenskaper
• God samarbetsförmåga och kunna arbeta självständigt.
• God förmåga att skriftligen dokumentera genomförda analyser
• God initiativförmåga.
• God social kompetens
• Förstår vikten av en helhetssyn på verksamheten.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, verkligen kan göra skillnad.

Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!