IT-forensiker till Östersund

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en IT-forensiker till vårt team som är självgående, har gott omdöme och hög integritet. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Region Nord har drygt 2200 anställda vilka är fördelade i fyra polisområden, tre regionala enheter, samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Som IT-forensiker vid regionala It-brottscentrum är du placerad i Sundsvall och är en del av regionens två IT-forensiska grupper med medarbetare placerade i alla regionens polisområden.


Arbetsbeskrivning
Som IT-forensiker är din arbetsuppgift att bistå utredare med forensisk bevis- och informationssäkring av digitala medier, som kan utgöra en viktig del i en brottsutredning. Arbetsuppgifterna innefattar att planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter eller källor.
Du kommer att biträda vid husrannsakningar där t.ex. elektroniska databärare ska säkras. Det förekommer även att du får vittna i samband med rättegång samt biträda vid förhör.
Genom ditt arbete kommer du bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål.
Den snabba teknikutvecklingen i samhället är en särskild utmaning för denna verksamhet och det ställer också krav på ditt intresse att följa, förstå och tillgodogöra dig denna.
Resor förekommer såväl inom regionen som nationellt och ibland med kort varsel vilket ställer krav på flexibilitet


Kvalifikationer
Krav:
Eftergymnasial utbildning med inriktning inom IT som arbetsgivaren bedömer relevant
Erfarenhet inom IT som arbetsgivaren bedömer relevant
Goda kunskaper om vanligt förekommande hårdvara, operativsystem och nätverk
God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i såväl tal som skrift
B-körkort
Svenskt medborgarskap


Meriterande:
Erfarenhet från brottsbekämpande och/eller brottsförebyggande verksamhet
Kunskap av programmeringsspråk, t.ex. Python
Erfarenhet av operativsystemen Linux, Mac OS
Erfarenhet av arbete med sk. ”live forensics”
Erfarenhet av dokumentation/skriftliga rapporter, då du förväntas sammanställa stora informationsmängder



Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i rollen måste du vara utvecklingsorienterad och ha intresse för den snabba teknikutvecklingen och förmåga att omsätta det i möjligheter som förbättrar IT-forensikens arbetsmetoder och verktyg. Det ställs även särskilda krav på förmåga att professionellt kunna hantera material som kan vara stötande och obehagligt.


Därför söker vi dig som:
Har god samarbetsförmåga och kan arbeta bra med andra människor. Du ska kunna kommunicera och relatera ditt andra på ett lyhört och konstruktivt sätt eftersom arbetet innebär att du har många kontaktytor både internt och externt, samt förmåga att pedagogiskt kunna förklara komplexa IT-relaterade frågor
Har integritet då du får tillgång till känsligt material vilket kräver säkerhetsmedvetande och professionellt förhållningssätt till det material du kommer att arbeta med
Har gott omdöme då du kommer behöva göra olika typer av hänsynstagande, prioriteringar och måste väga samman information utan att lägga in egna värderingar, samt visa på god personlig mognad vid uttalande, agerande och beslut
Är strukturerad och ansvarstagande eftersom du måste kunna ta ansvar för dina uppgifter och prioritera ditt arbete på effektivt sätt och själv driva dina processer. Du förväntas kunna hitta kreativa lösningar utifrån givna ramar med god kvalitet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Rikard Ödmark, gruppchef IT-forensik 1 på 010–568 01 04 eller via mail rikard.odmark@polisen.se
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Ingela Gulliksson, HR-konsult på 076-130 04 33 eller via mail ingela.gulliksson@polisen.se


Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.


Övrig information
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Vi vill även informera dig om att Polismyndigheten använder sig av urvalsfrågor som ett första led i urvalsarbetet. Du kan därför behöva svara på ett antal urvalsfrågor utifrån aktuell kravprofil för den roll du har sökt. Vi uppmanar till sanningsenliga svar på urvalsfrågorna. Enkäten skickas någon gång efter att ansökningstiden passerat
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev och enkät via e-post till jobb.nord@polisen.se senast den 28 februari 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A059.488/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!