IT gruppchef för Infrastruktur inom enheten Drift & Infrastruktur sökes

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

IT -avdelningen på Pensionsmyndigheten har dryga 300 medarbetare fördelade på fyra enheter som samarbetar gränsöverskridande med myndighetens övriga avdelningar och stabsfunktioner. Varje dag utvecklar och arbetar vi med innovativa tekniska lösningar för våra miljontals kunder runt om i landet. Här får du arbeta med de senaste tekniska innovationerna och samtidigt göra en insats för samhället – vårt jobb berör alla!

Vår tekniska plattform ligger i framkant och att vi älskar att prova nya spännande innovationer – visionen är satt: Bäst IT för Sverige 2025






Du kommer att arbeta som gruppchef för Infrastruktur inom enheten Drift & Infrastruktur på IT avdelningen med placeringsort Stockholm eller Luleå.

Infrastrukturområdet är under stark utveckling och gruppen som består av cirka 20 medarbetare ansvarar för den IT-infrastruktur som bland annat består av nätverk, lagring, backup, server-OS, virtualiserings- och automatiseringsplattformar.

En central del i din roll kommer vara att bidra till utvecklingen av enhetens arbetssätt och leveranser för att säkerställa en agil, stabil och flödeseffektiv verksamhet. Stor vikt ligger vid samverkan för att skapa kundnytta med våra intressenter såsom agila releasetåg, shared services, tjänsteområden och övrig linjeverksamhet.

I ditt uppdrag ingår såväl strategiska som operativa uppgifter. Det handlar om att leda och utveckla verksamheten enligt gällande beslut från regering och riksdag och omsätta i planer i linje med medarbetarnas kompetens och engagemang. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för enheten Drift & Infrastruktur och där bidra i det strategiska arbetet. Vidare kommer du att leda förändringsarbete och tydligt kommunicera vision, mål och värden till alla medarbetare.

I din roll handlar det också om att skapa bra förutsättningar för en arbetsmiljö som underlättar delaktighet, ansvarstagande och engagemang.
Som gruppchef kommer du att klargöra förväntningar, följa upp och ge feedback till var och en genom samtal och individuella målkontrakt. Här kommer din förmåga att motivera och uppmuntra dina medarbetare samt att utveckla den egna kompetensen, i arbetet och organisationen, in i bilden.

Pensionsmyndigheten ligger i framkant med att prova tekniska innovationer och vår IT-avdelning har en framskjuten plats inom myndigheten. Du kan se fram emot att arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö, med kunniga och engagerade medarbetare.
Utbildning och erfarenhet:
Till den här rollen söker vi dig med:

- Goda kunskaper och erfarenhet av agil utveckling

- Relevant akademisk utbildning

- Tidigare chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar

- Erfarenhet av och förmåga att leda i förändring

- Erfarenhet av och förmåga att leda en grupp som har hög teknisk kompetens

- Goda kunskaper i svenska och engelska i likväl tal som skrift


Egenskaper:
Du delar vårt fokus på ständiga förbättringar, effektiva flöden och nya arbetssätt och har en naturlig fallenhet för Servant leadership och tillitsbaserat ledarskap.
Du besitter en utvecklad känsla för och förmåga att, kommunicera och samarbeta med din omgivning, både på ledningsnivå och med myndighetens övriga anställda. Du är lyhörd för dina medarbetares behov och är prestigelös, stabil och har god självinsikt.

Som ledare lockar du fram innovationskraften hos dina medarbetare och analyserar både nuläget och framtiden för en strategisk helhet.

I urvalet kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper samt ledaregenskaper.


Övrigt:
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning. Arbetspsykologiska tester ingår som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tjänsten kan placeras i Stockholm (Hornstull) eller Luleå.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta enhetschef Mats Pettersson: mats.h.pettersson@pensionsmyndigheten.se

Fackliga representanter:
SACO: Liv Berntsson, Tel. 010-454 39 19
ST: Helena Blomkvist, Tel. 010-454 28 53

Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2022.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande.