OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
IT-enheten är Östersunds kommuns gemensamma IT-organisation och tillhör Serviceförvaltningen. IT-enheten har idag 26 medarbetare. IT-enhetens uppdrag är att med helhetssyn och verksamhetskunskap, tillhandahålla kostnadseffektiva tjänster och tekniska plattformar med hög tillgänglighet. Uppdraget omfattar såväl IT som Telefoni med totalt cirka 10 000 användare inom administration och skolverksamhet samt inom förbund.
Vi står mitt i en organisationsförändring som innebär att vi ser över organisation och arbetssätt. IT-enheten består av fem grupperingar, och ansvarar för Östersunds kommuns gemensamma IT- och e-frågor. Vi hanterar hela kedjan från strategier, kravinsamling och projektledning till drift av nätverk, servrar och arbetsplatser.
Arbetsuppgifter:
Du kommer att vara en viktig medarbetare i vår strategi och utvecklingsgrupp. Uppgifterna innebär att arbeta med nya dataskyddsförordningen, att ta fram riktlinjer och strategier. Du kommer att arbeta nära de personuppgiftsombud som finns inom respektive förvaltning inom kommunen.
Andra delar är att ta fram olika strategier, underlag till beslut och handlägga kommunövergripande IT-ärenden.
Som medarbetare inom IT-enheten kommer Du att självständigt leda och utföra arbete som påverkas av den nya dataskyddsförordningen.
Du får möjlighet att vara med och forma och utveckla den nya enhetens arbete. Du kommer att arbeta med att skapa en kommun i framkant när det gäller IT och digitalisering.
Personliga egenskaper och kvalifikationer:
Som medarbetare hos oss är det viktigt att du är drivande och problemlösande i arbetet. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, pedagogisk förmåga och är en god organisatör. Du är ansvarstagande, självgående och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.
Du har för tjänsten relevant dokumenterad utbildning, lämpligen högskolebaserad IT-utbildning eller motsvarande erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig.
Vi söker dig som har:
. Erfarenhet av arbete med personuppgiftslagen
. Erfarenhet av projektledning
. Juridisk kännedom
B körkort erfordras.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.