IT HÅRDVARUTEKNIKER TILL JYSK

Jobbeskrivning
Vill du arbeta i ett av Sveriges bäst presterande, modernaste, högautomatiserade distributionscenter i Nässjö. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i fokus. Vi distribuerar produkter till 250 butiker och online kunder i Sverige och Finland. Distributionscentret har en total yta på 72 000 m2 med plats för 166 000 pallplatser. Vill du vara en del av oss och våra 250 kollegor?
Då kanske du är den Hårdvarutekniker vi söker!
VI ERBJUDER DIG
• En skandinavisk företagskultur som måste upplevas! Du ges möjlighet att komma till tals och ha inflytande över din arbetsmiljö
• Ett strukturerat introduktionsprogram lär dig arbetsuppgifterna och som får dig att känna dig välkommen
• En trygg atmosfär där "Safety First" är en självklarhet, där arbetsmiljön står i fokus, t ex via ergonomi utbildning och hjälpmedel
• Möjlighet att äta god lunch till bra pris när du tar en paus i vår gemensamma matsal
• Ett välorganiserat arbete med bra strukturer och rutiner där vi hjälper varandra att utvecklas och skapa resultat varje dag
• Fasta arbetstider så att du kan uppnå en bra balans mellan arbete och privatliv
• En avtalsenlig lön och ett bra kompensations- och förmånspaket
• Möjlighet att nyttja friskvård på arbetsplatsen
• 20% rabatt på dina köp i alla JYSK-butiker
TJÄNSTEN INNEBÄR
Som IT hårdvarutekniker spelar du en viktig roll för att säkerställa en smidig drift av befintliga IT-system och infrastruktur, kringutrustning, tjänster etc. i enlighet med standarder och projekt/driftskrav som bidrar till en hög driftsäkerhet
Installation/konfiguration, drift och underhåll av IT-hårdvara och infrastruktur med utrustning relaterad
Gaffeltruckterminaler, skrivare (etikett, kontor), skannrar (etikett, kontor), datorer (exkl. servrar), projektorer. CCTV-utrustning.
Förbereda, installerar, konfigurerar, reparerar IT-hårdvara och infrastruktur.
Reparera och återställ från hårdvaru- eller mjukvarufel.

• Att leva efter våra JYSK-värderingar; Köpman, kollega och kåranda
DITT BIDRAG
Du har en bakgrund med ett tekniskt IT intresse och är praktisk och pedagogisk. Förutom dina kunskaper gällande IT ser vi även en fördel om du har andra allmänna tekniska kunskaper.
Du har erfarenhet av förbättringsarbete.

Du är van vid felsökningar och problemlösning.
Ditt arbetssätt präglas av hög energi och positivt synsätt med egen drivkraft och initiativförmåga.
Du har ett öga för förbättringar och en vilja att bidra till utveckling.
Din samarbetsförmåga samt viljan att lära ut för att öka kompetensen i verksamheten är en av drivkrafterna för att skapa resultat utöver det vanliga.

Mycket goda kunskaper i Office-paketet.
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
ÄR DETTA DIN NÄSTA MÖJLIGHET? Ansök idag!
För råd eller support, maila oss på mrik@jysk.com så hjälper vi gärna till!
Anställningsprocess:
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi hittat rätt kandidat. Vi håller alltid intervjuer – och för utvalda tjänster kan du förvänta dig att få göra en personlighetsbedömning och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra om din motivation för jobbet.
Om oss
Vi tror att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker världen över idag. Vi har distributionscenter över hela Europa som täcker våra marknader – butiker och online kunder – så effektivt som möjligt. Därför strävar vi efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är också stolta över att belöna engagemang och en stor insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, Kollega och Kåranda – uttrycker det beteende och attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet med ansvar.
För mer information besök vår career page
JYSK vill inkludera alla, oavsett ålder, könsidentitet, ras, sexuell läggning, fysisk eller mental förmåga, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans säkrar vi vår inkluderande kultur som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra anställdas olika röster. För en fantastisk blandning av sinnen, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.