OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
#jobbjustnu
Vettergymnasiet i Jönköping är en mindre friskola. Skolan startade sin verksamhet hösten 2009 i Jönköping av erfarna pedagoger och yrkesmänniskor. Vettergymnasiet är ett studie- och yrkesförberedande gymnasium. Undervisningen på Vettergymnasiet är både teoretisk och praktisk där en helhetssyn genomsyrar hela utbildningen. Eleverna förbereds till ett yrkesliv eller för vidare studier.
KVALIFIKATIONER/ KOMPETENSKRAV
Vi söker nu en lärare till El- och energiprogrammet som gillar utmaningar och vill och kan kombinera en mindre tjänst på skolan med annat relevant tjänst.
Sökande kandidat ska känna sig bekväm i rollen att undervisa gymnasieelever i kurserna Nätverksteknik samt Dator- och nätverksteknik (vid behov också eventuellt undervisa i kursen Datorteknik 1a).
Du som söker är gärna legitimerad yrkeslärare eller har erfarenhet från branschen inom området data och nätverksteknik.
ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN
Du som person trivs med att jobba med ungdomar och gillar pedagogiska utmaningar. Du har ett brinnande intresse för nätverkskurserna inom det datortekniska området som du ska undervisa i. Du är trygg i din roll som lärare, gillar utmaningar och kan anpassa undervisningen till olika elevers förutsättningar.
Du är ansvarstagande, socialt och förtroendeingivande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
OMFATTNING
Tjänsten är på ca. 20% och förlagd till en dag/halv dag eller annat överenskommen tid.
OM ANSTÄLLNINGEN
Vi erbjuder marknadsmässiga löner och tillämpar kollektivavtalet (Friskoleavtalet) mellan Almega och Lärarnas Riksförbund, Lärarförbundet och Vision.
ANSÖKNINGSPROCESSEN
Tjänsten ska tillsättas efter överenskommen tidpunkt med lämplig kandidat. Rekrytering och anställningsintervjuer sker fortlöpande för tjänsten.
Välkommen med din ansökan till jobb@vettergymnasiet.se
Önskar du ytterligare information är du välkommen att kontakta Rektor Bebinno på mail: bebinno@vettergymnasiet.se eller telefon 0732061720.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler, marknadsföring och övrigt exponering. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal med försäljare, bemannings- och rekryteringsföretag om annonsering eller rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel