IT-ledare i början av karriären | Hornstull

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 340 miljarder kronor till 2,2 miljoner pensionärer, genomför drygt 800 000 fondbyten och skickar ut 7,3 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 200 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare — för att alla ska kunna leva i nuet


Vill du arbeta med de senaste tekniska innovationerna och samtidigt göra en insats för samhället? Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. Vårt mål är att vara Sveriges bästa IT- avdelning, senast år 2020.

IT bidrar i den konstanta förändringen och är med och leder Pensionsmyndigheten genom den digitalisering som sker i samhället. IT är en strategisk och naturlig del i myndighetens utveckling och bidrar med kunskap och kompetens för att nå myndighetens mål.

Pensionsmyndighetens IT-avdelning utgörs av 270 engagerade och kompetenta medarbetare. Vi är en modern arbetsgivare som värdesätter en sund balans mellan arbete och fritid och som strävar efter att utveckla såväl verksamheten som våra medarbetare. Vi sitter i ljusa och fräscha lokaler i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana.


Är du en person som vill utvecklas och ständigt ställas inför nya utmaningar? Är du analytisk och gillar att vara problemlösaren? Trivs du med ledarskap, är handlingskraftig och vill vara med och påverka? Då kan den här rollen bli den perfekta plattformen för din fortsatta professionella utveckling.

Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas med inriktning mot ledning och styrning av IT-verksamhet.
I den grupp du kommer att ingå i finns flera seniora projekt- och förvaltningsledare och beroende på din tidigare erfarenhet får du växa in i din roll med hjälp av ett erfaret team som ser till att du får den stöttning du behöver. Vidare kommer du att tillsammans med ansvarig chef lägga upp en ambitiös plan för din fortsatta utveckling.
Du kommer att dela din tid mellan två roller; förvaltningsledare IT för objektet Stöd och projektledare. Genom att arbeta i dessa roller kommer du att lära dig mycket om långsiktig styrning av IT-verksamhet i en förvaltningsorganisation, hur utveckling drivs i projektform, men också hur dessa två genomförandeformer påverkar varandra. Det här är med andra ord ett gyllene tillfälle att bygga en solid grund för en kommande karriär inom IT-styrning.

Förvaltning inom IT handlar om att arbeta efter en modell/metod (förvaltningsmodell) för att säkerställa att vi stödjer, underhåller, vidareutvecklar och supportar de system/applikationer/tjänster som används för att leverera värde till verksamheten. Förvaltning handlar alltså om att skapa en ?mikroorganisation?, där vi tittar på vad som ska förvaltas, vilken förändring som krävs och vem ska göra förändringen. Detta sammanfattas i en förvaltningsplan.

Den förvaltningsmodell vi använder oss av är pm3. I pm3 leds arbetet av ett förvaltningsledarpar; en från verksamhetssidan och en från IT-sidan. Parets uppgift är att sätta och uppnå målen för förvaltningsobjektet via en långsiktig plan. I uppdraget ingår att arbeta med ekonomisk uppföljning, ta fram underlag inför beslut, driva aktiviteter och rapportera status till objektägarna.

Som projektledare kommer du att leda projekt av olika storlek och komplexitet. Projektgrupperna kan vara allt från ett fåtal personer till 15-20 personer spridda på våra olika kontor i landet. Vår ambition är att flertalet av våra framtida projekt ska utföras tillsammans med andra myndigheter och organisationer. Den projektmodell vi använder oss av är PEJL.

I de olika ledarrollerna agerar du sammanhållande, med ansvar för helhetsperspektivet. En viktig del av arbetsuppgifterna är att bidra till utveckling av myndighetsövergripande arbetssätt. Vi kan erbjuda en roll som innebär att du får kombinera stort eget ansvar med många kontaktytor, så väl internt som externt.

Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig som är i början av din karriär och har:
- Relevant akademisk examen
- Ca 1-3 års arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av att leda grupper/individer
- Erfarenhet av projektledning i någon form
- Erfarenhet av systemutveckling i någon form
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av ett konsultativt arbetssätt
- Dokumenterad utbildning som projektledare
- Erfarenhet av att leda inom ideell verksamhet, lagidrott eller annan form av föreningsliv


Egenskaper:
Vi ser att du som person är självständig och trygg i dig själv. Du har god kommunikationsförmåga, vilket också innebär förmåga att visualisera och förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt. Du inspirerar och engagerar dina kollegor och vidareutvecklar såväl verksamheten i ditt objekt/projekt som bidrar till att utveckla hur vi arbetar med styrning och ledning på Pensionsmyndigheten. Vidare har du en mycket god förmåga att snabbt sätta dig in i olika frågor och kan göra nödvändiga prioriteringar.

Du är mycket intresserad av att driva förändringsarbete och har en hög energinivå som du använder för att skapa framdrift i dina uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Vi tillämpar provanställning om 6 månader.

Vi ser gärna att du kan tillträda tjänsten så snart som möjligt.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensk medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta gruppchef Anna Werius, tel. 0722-10 24 67.

Fackliga representanter:
Anna-Karin Åhrman Cortelius, Saco, tel. 010-454 39 14.
Rikard Kinderås, ST, tel. 010-454 20 10.

Välkommen med din ansökan!
Ange diarienummer PSL 2018-156 i din ansökan.

Nyfiken att läsa mer om IT på Pensionsmyndigheten? Kika då in på vår sida, https://www.pensionsmyndigheten.se/itjobb.

Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.