OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi anställer medarbetare i hela landet.
Våra medarbetare arbetar hemifrån och i kombination med att arbeta på något av våra 32 kontor.
Vill du skapa samhällsnytta och bidra till att utveckla Kronofogdens it-avdelning? Vill du ha möjlighet att kombinera familjeliv/fritid med arbetsliv? Bra, läs vidare.
Beskrivning av uppdraget
Vi är närmare 230 kollegor på Kronofogden som arbetar med IT-utveckling och vi har en spännande resa framför oss med modernisering, digitalisering och automatisering. Vi driver framåtriktade projekt och i fokus finns bland annat internetteknik, informationscentrisk syn, händelsedriven arkitektur (EDA) och moderna e-tjänster. Våra främsta framgångsfaktorer är att vi arbetar tillsammans i agila team med verksamheterna inom myndigheten.
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet och samtidigt utvecklas själv tillsammans med oss.
Arbetsuppgifter
Som it-lösningssäkerhetsarkitekt/ IT-säkerhetspecialist så arbetar du med områdesarkitektur. Arkitekturen är indelad i fem skikt: strategi, verksamhet, information, applikation och teknik där varje skikt i sin tur är indelat i flera områden. Du kommer ansvara för teknikområdet Säkerhet samt stötta andra skikt och områden inklusive verksamheten med din kompetens. Du är en del av Kronofogdens övergripande arkitekturstyrning och deltar i att ta fram målbilder och driva arkitekturen mot dessa, samt att identifiera och kommunicera med intressenter till området. Arkitekten är en viktig spelare i utvecklingsinitiativ och stöttar bland annat med en helhetsbild vid kravhantering, lösningsförslag och prioriteringar. Samverkan med leverantörer, eSam, DIGG, MSB, EU är en naturlig del i ditt arbete.
Som it-lösningssäkerhetsarkitekt/ IT-säkerhetsspecialist så arbetar du med
- Stödja leverans utifrån säkerhet
- Anordna säkerhetsutbildning
- Utreda säkerhetsfrågor
- Anordna penetrationstest
- Leda arbete om riskanalys och säkerhetsutvärdering
- Vara med på informationsklassning
- Utföra säkerhets gapanalys
- Omvärldsbevakning
- Vara med aktiv på projekt och förklara säkerhetsutmaningar
Vi arbetar i en modern miljö bestående av Java på Red Hat och DotNet på Windows Server. Termer/akronymer så som: Webservice, REST, XML, SSL/TLS, RBAC/ABAC, OWASP, WCAG, W3C, OAuth, PKI, AD, Kerberos etc är troligen bekanta för dig.
Du kommer att få befogenheter och ta ansvar för:
- att it-säkerhetsområdet stödjer realiseringen av verksamhetens syfte, mål, visioner och strategier
- att det finns ett långsiktigt perspektiv på området i sin helhet
- att det finns arkitekturprinciper och -anvisningar för området
- att det finns livscykler för objekt inom området
- att det finns underlag för förändringsbeslut som rör området
- kvaliteten och den fortlöpande kontrollen av området
- att informera om arkitekturstyrningsfunktionen samt områdets arkitektur
- att delta i att ta fram arkitektoniska målbilder
- expertstöd till förvaltning, utveckling och chefsarkitekt vid utveckling av nya tjänster/lösningar
- extern omvärldsbevakning med syfte att upprätthålla rätt kompetens inom området och ge Kronofogden rätt arkitektur i tiden
- att utföra säkerhetutvärdering och säkerhetsanalys och tydliggöra brister för leverans
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har
- utbildning på minst gymnasienivå
- erfarenhet av applikationsutveckling och kravhantering
- kunskap om PKI, TLS/SSL, kryptering, databas, Segmentering, VM, VDI, RHel, Windows Server, WLS, Outlook, Sharepoint, SiteVision, MdM, Negativa tester, Owasp (indatavalidering, Black/Whitelist), Jenkins, Nexus Pro, GitHub
- har goda kunskaper i svenska och engelska
Du har personliga egenskaper som innebär att du är analytisk och har förmåga att kunna se helheten samt förstå drivkrafter och behov. Du är drivande, tar ansvar samt har god förmåga att fatta beslut. Vi är fortfarande en relativt ny IT-organisation och det händer mycket, till det bättre, så du behöver också vara flexibel och förändringsbenägen. Du är lyhörd och har mycket god förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och kan anpassa din kommunikation till mottagaren.
Det är meriterande om du har kännedom och kunskap om NIST SP, SANS, CIS critical controls, Agila metoder, Togaf.
Information om oss och jobbet
Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader.
Tillträde är enligt överenskommelse.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på vår it-avdelning:
https://kronofogden.se/jobba-hos-oss/jobba-pa-var-it-avdelning
Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats:https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html
Ett jobb som räknas
På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas, både för andra och för dig.
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Mikael Åkerholm, informationssäkerhetschef
010-579 03 69
Bo Söderkvist, hr-specialist rekrytering
010-574 93 69
Evelyn Rubin, Sektionschef
010-579 02 81
Åsa Alm, HR-specialist rekrytering
010-5724119
Malin Holmwall, sektionschef
010-579 23 96
Lena Ohlin, enhetschef
010-579 29 54
Anders Ekström, sektionschef
010-579 24 13