IT Management Konsult

Företaget jobbar in inom IT-konsulting. De har utsetts till Årets bästa arbetsgivare i Europa av European Business Awards.

Men vad utmärker oss? Vad driver oss? Vad vill vi åstadkomma? Bolagets ”Why”?

Som konsult hos företaget får man vara en del av ett familjärt, kreativt och entreprenöriellt IT-konsultbolag. Som konsult får du en konsultchef som gör allt och lite till för att hitta bra uppdrag till dig. I samarbete med konsulten skriver de ett uppdragsanpassade cv:n och coachar dig inför varje intervju så att du ska känna dig så redo det bara går inför intervjuerna. De hjälper dig med komplettering av kunskap och certifieringar för att öka dina möjligheter att få bra uppdrag och förverkliga din potential. 

Arbetsbeskrivning:

Vi letar efter erfarna konsulter inom IT Management med minst 9 års erfarenhet. Vi ser gärna att kandidaterna har arbetat med större projekt, gärna inom offentlig sektor, bank, försäkring eller storbolag. Det är mycket meriterande om kandidaten har en IT-relevant examen från högskola eller universitet. Som konsult hos oss bidrar man med sin expertkunskap ute hos våra kunder.

Kandidaten bör ha erfarenhet av och vilja att jobba inom minst två av följande roller:

Projektledare

Teknisk Projektledare

Kravanalytiker

Produktägare

Förvaltningsledare

Förändringledare IT

 

Krav och meriter:

Vi ser gärna att kandidaten har erfarenhet av följande tekniker och verktyg:

SAFe
Projektstyrningsmodeller såsom Scrum, Prince2, PMP etc
LEAN
Microsoft Azure (eller annan molnplattform)
Jira, Confluence, Azure Devops CI/CD
Stakeholder Management
Intressenthantering
Kommunikativ och strukturerad


 

Det är meriterande om kandidaten har certifieringar inom ett eller flera av följande alternativ:

Scrum
SAFe
Prince2
PMP/PMI
IREB
REQB
ITIL
PM3
Astrakan-utbildningar


 

Personlighet och egenskaper:

Vi letar efter kandidater som är snälla och omtänksamma och som passar in i vår företagskultur där samarbete och att hjälpa varandra är centralt. Kandidaten ska uppskatta att bidra till hela teamets utveckling och framgång. Kandidaten bör ha en stark förmåga att presentera sin tidigare erfarenhet på ett tydligt sätt. Som person ska kandidaten ha en lösningsfokuserad inställning och se positivt på att ta till sig nya tekniker och möjligheter vilket krävs inom IT.

Utvecklingsmöjligheter:

Vårt mål är att skapa de bästa förutsättningarna för våra konsulter att utvecklas och nå sin fulla potential. Vi uppmuntrar därför alla våra anställda att kontinuerligt utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vill en konsult ta ett certifikat står vi självklart för kurser och certifieringskostnader. Om konsulten tar certifikatet på sin fritid betalar både certifieringskostnad och en bonus. 

Förmåner:

Vi arbetar regelbundet med att se över och utveckla vårt paket med förmåner. Här presenteras ett urval av de förmåner som vi erbjuder våra konsulter:

5000 kronor per år i friskvårdsbidrag
3000 kronor i subvention på SL:s årskort
Fem extra dagars ledighet i anslutning till att man får barn (utöver de 10 dagar man får genom Försäkringskassan)
Fyra städtillfällen när man får barn så att man kan fokusera på den nyfödda bebisen i stället för att städa
Subventionerad läkarundersökning
Rabatt på hälsokontroller hos svensk provtagning via Benifys portal
Från 40 års ålder bekostar Chas en hälsokontroll per år (Nivå Hälsa Bas)
Årlig tandundersökning
Bokbidrag
Rabatterade matkassar
Rabatterad barnpassning
Rabatterad städhjälp
Förmånligt bolån


Företaget erbjuder sina konsulter en trygg och stabil anställning med fast grundlön, oavsett om konsulten för närvarande är på uppdrag eller inte. Hos bolaget får konsulten möjligheten att utvecklas i sin yrkesroll med en säker inkomst som bas.

Många har jobbat lång tid och jobbar hårt för att alla individer ska kännas sig hemma, inkluderade, trivas och vilja stanna. Självklart har företaget afterworks men också familjeevent där de som har familj kan ta med sig barn och partner, vi har LAN och rollspel samt träningsinriktade aktiviteter bland annat.

Två konferenser per år, en i Sverige och en i utlandet.

De har sedan start arbetat med att som företag lämna ett positivt avtryck för omvärlden. Bland annat har företaget hjälp till i Laos med att bygga en skola och de har också flera projekt här för att hjälpa hemlösa. Projekten vi driver och deltar startas ofta på initiativ av våra anställda utifrån deras engagemang.