IT Managers

Vi som jobbar på KappAhl är 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder. Vi har olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Gemensamt för oss är vår drivkraft – att ge många människor möjligheten att vara välklädda. Varje dag får vi inspiration av våra kunder. Vårt jobb är att ge dem samma sak tillbaka! KappAhl grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 380 KappAhl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt Shop Online. Vår affärsidé är att erbjuda prisvärt mode i egen design till de många människorna. Idag är 58% av våra produkter hållbarhetsmärkta. 2018/2019 var omsättningen 4,9 miljarder SEK. Mer information finns på www.kappahl.se.

Är du en IT-ledare med bakgrund från utveckling, applikationsförvaltning eller infrastruktur som är sugen på en spännande utvecklingsresa med stora möjligheter att påverka? Vi söker nu två nya IT Managers som vill leda och coacha snarare än att "chefa", som smittar andra med sin glädjespridande attityd och med lätthet får med sig sina medarbetare i förändring. Vill du utvecklas med oss – sök idag!

Ditt ansvar Som IT Manager ansvarar du för att coacha, inspirera och utmana dina team till att tillsammans förvalta och utveckla Kappahls applikationer inom ett av våra produktområden. Kappahl är på en förändringsresa, där vi utvecklar inte bara affären, utan även våra arbetssätt och tekniker – vi är i starten av att arbeta teambaserat utifrån ett agilt mindset och står inför större förändringar av vår systemflora kommande år. Tillsammans följer vi våra värdeord INCLUSIVE, COURAGEOUS och JOYFUL för att skapa nytta för Kappahl och ha kul medan vi gör det.

Vi erbjuder • En rolig mix av teknik och fashion retail i en mycket kreativ miljö.
• Närhet till kärnverksamheten och korta beslutsvägar.
• Möjligheten att arbeta på ett huvudkontor som är en mötesplats för en stor blandning kompetenser och bakgrunder, allt från designers till lagerarbetare.
• En jämn fördelning mellan kvinnor och män inom IT, något som sticker ut lite i branschen och som vi är stolta över.
• Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal och finfin personalrabatt i våra butiker och online.
• En trevlig företagskultur som präglas av glädje och utvecklingslust – tillsammans skapar vi vårt framtida Kappahl!

Din profil Vi söker dig som förutom relevant högskoleutbildning har gedigen erfarenhet av att leda förändringsarbete inom en IT-funktion. Du har förmågan att tolka affärsverksamhetens behov och översätta dem till lösningar. Du behöver vara trygg i tekniken och har troligtvis en bakgrund inom utveckling, applikationsförvaltning eller infrastruktur. Du har mycket god förmåga av att kunna se helheten, är analytisk och kan prioritera. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom retail, samt arbetat med förändringsresan från on prem- till molnlösningar. Du sätter samarbete högt och är riktigt bra på att skapa effektiva team och att utveckla och coacha medarbetare. Självklart behärskar du engelska flytande i tal och skrift.

Är du intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse, placerade på vårt huvudkontor i Mölndal. Tjänsten rapporterar till CIO och är en del av IT-ledningen. Du har personalansvar för cirka 15 medarbetare och ansvarar för relevanta konsulter samt har budgetansvar.

Din ansökan ser vi fram emot snarast, dock senast den 30 juni. Vi tillämpar löpande urval och lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Nordholm, CIO, på telefon 031-7715636.

Facklig företrädare för Unionen är Barbara Matanovic, telefon: 0704-71 57 71. Facklig företrädare för SACO är Urban Häggmalm, telefon 031-7715643.