IT-nära förvaltare

Inera koordinerar och utvecklar digitala tjänster i samverkan med landsting, regioner och kommuner.

Inera ägs av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) samt landsting, regioner och kommuner och leds av en politisk styrelse med representanter från ägarna.

Kundfokus, leveransfokus och affärsperspektiv är ledorden i Ineras verksamhet.

Arbetsplatsen är belägen i centrala Stockholm. Läs mer på www.inera.se

Inera söker IT-nära förvaltare

Som IT-nära förvaltare på Inera kommer du att arbeta med tjänster som används direkt av vårdens personalgrupper och invånare. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en kunskapsintensiv organisation. Tjänsten som har titeln IT-specialist har sin placering på avdelningen IT och har huvudfokus på tjänster inom områden som Infrastruktur, Läkemedel, Patientöversikt och Vårdens intyg. Du kommer att vara med att utveckla företaget att bli mer agilt och skapa mer samhällsnytta.

Pascal är en applikation för vårdpersonal att förskriva och beställa läkemedel och handelsvaror för patienter som får sina mediciner fördelade i påsar (dospatienter).

Det rör sig om cirka 200 000 patienter och alla vårdgivare (landsting, kommun och privata vårdgivare) använder Pascal. Vårdgivaren kan också välja att bygga in Pascal i sina journalsystem.

För mer information se: https://www.inera.se/tjanster/pascal/
Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att samordna de olika tjänsternas leveranser och dess införande. Du kommer bland annat att:

• Arbeta med systemens livscykelhantering, bl. a genom att säkerställa att tjänsterna följer det nationella regelverket, Ineras system- plattform, Infrastruktur, förvaltningsplaner och strategi
• Säkerställa kvalitetskrav såsom prestanda, skalbarhet och säkerhet både vid kravställning i projekt och vid uppföljning av redan etablerade tjänster
• Utforma och driva etablering av standardiserade arbetssätt
• Samordna interna och externa leverantörer med mål att standardisera processer och leveransmetoder
• Koordinera och administrera samtidigt pågående aktiviteter inom tjänsterna samt vid behov starta nya aktiviteter för ökad kontroll
• Samordna uppdrag och aktiviteter med tjänster och projekt inom förvaltningsområdets förvaltningsplaner
• Arbeta som teknisk projektledare i utvecklingsprojekt


Tjänsten kräver en djup allmänförståelse kring alla aspekter av IT och tjänsteleveranser.

Kompetens och kunskapskrav

Den vi söker ska ha erfarenhet av och kunskap om förvaltning av IT system och av stora och komplexa system med många integrerade tjänster. För att klara detta ser vi att du har en högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier samt minst två års erfarenhet av IT relaterad förvaltning inkl. vidmakthållande och vidareutveckling. Det är viktigt att du kan arbeta både självständigt och i team. Vi ser också att du ska ha kunskaper inom läkemedelsområdet.

Inom ditt ansvarsområde ingår att administrera krav i samband med utveckling och förvaltning av tjänsterna. Du ska även kunna verka inom second-line support och svara på ärenden som kommer från externa och interna organisationer och användare. Detta tillsammans med att granskning av dokumentation som tjänsternas förvaltning och dess leverantörer tar fram, innebär att det är mycket viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du

är en applikations-/webbutvecklare med några års erfarenhet som skulle vilja vidareutvecklas på beställarsidan och öka din kontakt med slutkunden.

har erfarenhet av Ineras Infrastrukturtjänster och tjänster inom nationell e-Hälsa.

har erfarenhet av att arbetat med projektledning, skarp drift samt avtalsuppföljning.

har erfarenhet av offentlig upphandling, SOA design, ITIL och mjukvaruutveckling.

har erfarenhet från PKI-baserade lösningar och IT-säkerhet.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tjänsten är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsvillkor enligt kollektivavtal mellan PACTA och Vision/Akademikeralliansen. 

Ansökan

Vi läser ansökningar och genomför intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan med personligt brev och CV. Sista ansökningsdag är den 3 december 2017.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Enhetschef, Dan Bergvall, 08-452 72 02

HR-generalist Kristina Claesson, 08-452 71 73

Fackliga frågor, Harriet Fredin, klubbordförande för Vision, 08-452 78 42

Vi avböjer oss vänligt, men bestämt, all hjälp med rekrytering och annonsering.