IT-projektledare / Förändringsledare

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Som Västra Götalandsregionens IT-organisation är Koncernstab digitaliserings uppgift att skapa de rätta tekniska förutsättningarna för VGR:s 56 000 medarbetare, både idag och i framtidens informationsmiljö. Vi är 740 medarbetare inom Koncernstab digitalisering som varje dag är med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare genom att ansvara för drift, support, förvaltning och utveckling av IT-stöden som används i VGR:s verksamheter. Nu söker vi en IT-projektledare/Förändringsledare som vill vara med och realisera IT-lösningar utifrån tekniska förutsättningar och verksamhetsbehov. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största IT-organisationer.  

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill vara med och bidra till Västra Götalandsregionens innovativa, digitala resa. I rollen som agil IT-projektledare/Förändringsledare blir du en del av enheten Förändring & Möjliggörande som driver igenom innovativa förändringar inom ramen för de IT-projekt som initieras av VGR:s olika verksamheter. Du kommer att ha en central roll där dina arbetsuppgifter kräver att du är initiativrik, effektiv, analytisk och levererar lösningar med hög kvalitet. Vi arbetar på ett flexibelt och agilt sätt, och vi förvaltar samt utvecklar vår miljö där digital tillgänglighet är ett lagkrav på oss som offentlig verksamhet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi är mitt i VGR:s digitala utvecklingsresa där det just nu händer mycket. Tillsammans med teamet kommer du vara med och driva innovativa projekt som gör nytta för medborgarna i Västra Götalandsregionen. För dig kommer det innebära intressanta arbetsuppgifter på en målorienterad, förändringsinriktad och händelserik arbetsplats där du som medarbetare har möjlighet att bidra till utvecklingen och skapa mervärde för verksamheten.

För oss är det viktigt att alla trivs och har en bra arbetsmiljö. Vi hjälper, stöttar och delar gärna med oss av vår kunskap och våra erfarenheter till varandra. Hos oss finns engagemang, vilja, mod, handlingskraft, framtidstro samt en stor portion humor. Vi erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du:
En högskoleutbildning eller en akademisk utbildning inom relevant område eller likvärdiga kunskaper förvärvade på annat sätt. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda och ansvara över IT-uppdrag/-projekt. Du behärskar svenska språket flytande i tal och skrift och kan med lätthet föra konversationer på engelska. Du har god förståelse för vad det innebär att arbeta i agila team.

Som person är du prestigelös och drivs av att göra nytta för användare och ditt team. Du tycker mycket om att samarbeta med andra, samtidigt som har lätt för att arbeta självständigt. Du är empatisk och lyhörd för både användares och kollegors behov i ditt dagliga arbete där du ser till teamets bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då tjänsten kan komma att säkerhetsklassas kan krav på svenskt medborgarskap ställas.

Det är meriterande om du har:

- Flerårig erfarenhet av liknande arbete inom en stor organisation
- God kännedom om arbete kring förändringsledning 
- Drivit projekt inom Hälso- och sjukvård 

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika
- Vi lyssnar in
- Vi lyssnar av
- Feedback bidrar till vår utveckling

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.


Läs gärna vidare om våra https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/ och vår http://www.vgregion.se/om-vgr/.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.