OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi för vår kunds räkning dig som vill jobba som IT-rekryterare. Du kommer att arbeta med rekryteringsprocessen i en organisation med ett känt varumärke. Uppskattar du att intervjua kandidater, ha många bollar i luften och träffa människor i ett utvecklande klimat med korta beslutsvägar? Då kan detta vara något för dig!
Uppdraget börjar omgående och sträcker sig över tre månader. Urval sker löpande så skicka därför gärna in din ansökan redan idag!
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som IT-rekryterare har du möjlighet till ett helhetsansvar för dina rekryteringar. Du kommer att searcha kandidater, intervjua, ta referenser, hålla kontakt med kunder och kandidater.
Vem är du?
Vi söker dig med erfarenhet av IT-rekryteringsarbete/reasearcherarbete från bemanningsbranschen eller från en HR-funktion. Vi tänker oss att du har ca 1-2 års relevant arbetserfarenhet. I grunden har du en lämplig akademisk examen troligen inom PA eller IT/teknik.
Om verksamheten
IT-branschen är dynamisk och konstant föränderlig, det vet vi på Poolia IT. Därför värderar vi din kompetens och personliga egenskaper högt när vi anställer en konsult. Att få rätt person på rätt plats är vi specialister på och vi vet vikten av nytänkande inom IT-branschen för att kunna erbjuda lösningar som passar våra konsulter lika bra som våra kunder.
Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rebecka Ekberg
Johanna di Sivo
Johan Rundqvist
Tobias Munoz
Maria Thunholm Reinhold
Robert Gadomski
Johan Rundqvist
Tobias Munoz
Anna Höggren
Maria Thunholm Reinhold